建设工程安全教育培训制度完整.docxVIP

建设工程安全教育培训制度完整 安全教育培训制度 企业负责人、项目经理和专职安全生产管理人员需要参加上级举办的安全培训教育，并每年至少研究30个学时，并通过上级年度能力考核。专职安全生产管理人员还需要组织安全和项目经理、特种作业人员进行安全培训，并每年研究不少于40个学时，并通过上级年度能力考核。 新工人三级安全教育制度 新工人在分配到施工现场前需要接受安全生产教育。如果人数较少，可以通过安全员和施工队长进行个别谈话。如果人数较多，则可以由公司专职安全管理人员进行报告、组织座谈、参观和阅读有关文件等方式进行教育。教育内容包括安全生产的重要意义、国家有关安全生产的方针、政策和规定、公司安全生产情况、安全生产规章、制度和安全生产纪律、公司发生安全事故及应吸取教训、急救常识、发生事故后如何抢救、如何报告、如何保护事故现场等。 现场教育由主管工和工地安全员带领，内容包括本施工现场的施工特点、施工机构设备特点、预防事故的安全措施和方法、本施工现场的规章制度及安全纪律、本工种的安全技术规程及安全生产注意事项、劳动防护用品发放标准及劳动防护用品使用的要求等，培训讲解时间为15个学时。 岗位教育由班长级讲解，内容包括本班级施工特点、安全生产情况、存在的问题及安全注意事项、工作环境、工作条件及注意事项、经常使用的施工机构设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法、班级安全管理制度和安全活动的要求、个人防护用品、用具使用、维护知识等。 特种作业人员培训教育制度 装饰公司特种作业人员包括电工和架子工。这些人员必须经过考核、发证部门培训合格，取得操作证，方能独立作业。特种作业人员的培训教育由企业所在建筑主管部门或建筑安全监督机构负责安全教育、培训、考核、发证及复审。根据本企业的情况，采用多种方式针对性地进行教育，如安全活动日、安全月、班前班后安全会，开工前的安全技术交底等方式进行教育。 特定情况下的适时安全教育制度 在重大节日前后，建筑施工企业应该根据实际情况组织工人进行施工、消防、生活用电、交通、社会治安等方面的安全教育。在特殊气候条件下施工时，如高温、严寒、台风、雨雪等，建筑施工企业应该结合实际情况组织工人进行有针对性的季节性安全教育。如果建筑施工工人在同一施工现场内变换工种或离岗三个月以上复岗的，应进行转岗复岗安全教育，其教育内容和研究时间同三级安全教育中的班组级安全教育。如果建筑施工工人违章违纪行为达三次或因违章、违纪造成生产安全事故的，建筑施工企业必须进行违章违纪教育。如果工程项目发生生产安全事故后，建筑施工企业应该组织现场工人进行事故教育，以吸取事故教训。 班前安全教育制度 班组长应该利用上班前对施工作业人员进行安全教育，并形成制度、警钟长鸣。班前教育的主要内容包括：回顾班前安全生产情况，提出即将施工项目的安全生产要求；分析班组安全生产动态及现场安全生产形式注意事项；各班、组作业人员之间相互照应关系；检查劳动保护用品、安全技术设备是否到位，正确佩戴。 转岗安全培训教育制度 对变换工种及换岗的生产人员视同新工人进行上岗安全教育和换岗教育。变换工种人员由项目部专职安全员组织培训，培训内容为新工种的安全生产操作规程、注意事项。变换工种人员经培训考试合格后才能上岗，其成绩要记录入卡。 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，作业人员安全教育培训制度 采用“四新”时，由有关技术部门制定规程。技术部门会同专职安全员组织作业人员进行专项安全知识教育。作业人员经培训合格后方准上岗，其培训考核要记录入卡。 生产安全事故报告制度 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 在紧急情况下，事故现场的相关人员可以直接向县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门报告。一旦接到事故报告，安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门应该按照规定逐级上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。特别重大和重大事故应该逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门；较大事故应该逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门；一般事故应该上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门。每级上报的时间不得超过2小时。 报告事故时应包括事故发生单位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施以及其他应当报告的情况。如果事故报告后出现了新情况，应及时补报。在事故发生之日起30日内，如果事