招聘人员要求2.pdfVIP

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Word 招聘人员要求2 高级前端工程师 全栈工程师(核心员工已有人选,暂孟兼) 技术总监(孟) 运维(暂孟兼、按需补) 测试工程师(按需补) 1.负责公司Web端和移动端整体视觉风格的定位和把控 2.负责产品的界面设计、易用性设计,并从界面美观度,易用 性等角度评审产品设计 3.Web端及App端的设计需求供应专业的视觉设计看法及建议 4.参加设计流程、设计评估规范和视觉规范的.制定 1.负责公司网站、微信以及H5 Hybrid App相关的前端开发工 作 2.进行前端单元测试和跨平台兼容性测试 1.一年以上移动产品 〔图形用户界面〕视觉设计阅历 2.有三年以上网页设计、网站制作阅历,同时精通平面广告创 意设计 ,懂网站代码的优先录用 3.平面设计、美工相关专业大专以上学历,具有扎实的美术功 底及艺术修养,有敏锐的感觉流行趋势,并将趋势和设计结合,转化 为界面的方案 4.有过B2C商城的美工案例及广告设计经受;有过平面海报, 第 1 页 Word 产品图册,宣扬单页及品牌形象等方面的设计阅历 5.精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver等常用 工具 6.具有优秀的沟通力量、主动性和团队协作力量 1.精通javascript、ajax、css/css3、html5等web开发领域 相关技术 2.精通主流前端库、框架 〔如jquery、bootstrap、react、 angularjs、ionic、requirejs、typescript等〕 3.熟识http协议,熟识各种web标准规范 4.熟识Angualr、React、React Native者优先 5.具有H5嬉戏开发阅历者优先 6.乐于探究、发觉、讨论、学习新学问、新技术,并转换为生 产力 7.乐观,主动,正直,诚信,富有责任感 薪资范围福利待遇8-15k 10-15k 20k 待定 待定备注优先级不高优先级不高 第 2 页

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