2022年春节走访慰问活动策划方案.docx

2022年春节走访慰问活动策划方案 一、 目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、匡助职工的工作，集团始终把艰难职工 的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当做公司宗旨，为落实好困 难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活艰难救助办法： 二、 慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐顺达。 三、 慰问对象 艰难职工、艰难党员及军属。 四、 参加慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关 部门经理参预。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、 慰问形式 1、 艰难职工、艰难党员发给慰问金、慰问品； 2、 军属（现役军人家属）发给慰问品： 3、 各子公司将艰难职工、艰难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会， 经集团领导审核后执行。 六、 慰问时间：X年—月—日（腊月X）之前。 七、 艰难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有艰难的党员、职工感受到公司温暖， 特制定评定标准。 1、 家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担； 2、 家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，惟独一人工作承担家庭所有 开支，年收入低于—元； 3、 家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医 治，家庭年总收入低于 元； 4、 年内因意外事故造成家庭人员伤害或者财产损失，影响家庭正常生活； 5、 符合以上艰难的党员、