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实验室化验员工作总结 实验室化验员工作总结1 今年化验室全体人员积极参加服务中心的各项政治活动和业务学习，提高 自身思想认识和服务技能，环绕我中心发展大局，积极开展各项工作，认真完 成为了服务中心的各项工作任务。 一、工作完成情况 1、截止到11月28日，化验室共计完成优生四项检测6794例（阳性119 例）、血常规检查6058例、尿八联检查65例、常规检查48例、肝功检查28 例、唐氏综合症筛查361例、尿妊娠检查4907例、乙肝表面抗原筛查6836 例、梅毒筛查4062例（检查出阳性2例）、乙肝五项117例、血糖血脂检查142 例。 2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对浮现各类故障，认真研究积极应 对及时解决，自行无法解决及时联系厂家工程师，保证了我科各类仪器的正常 运行，又为单位节省了维修成本。 3、对育龄群众服务态度明显改善，我科每天平均接待育龄群众五六十人 次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括育龄群众的信息、抽血注 意事项等，耐心解释育龄群众的各类报告单，严把分析前质量控制关，保证检 验结果的准确性。 4、科室服务水平不断提高，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的 发生,坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以育龄群众为中心的服 务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解 决，赢得了育龄群众的信赖，今年内无技术服务事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别仪器设备落后，影响实验结果的准确性和及时性。 3、成员进修机会较少，业务素质有待提高。 今年我们将努力改进，取长补短，始终将“一切群众为中心”作为我们工 作的核心和动力，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。 今年工作计划 1、继续完善各项规章制度，按照服务中心要求，做好各项工作。 2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内 人员结构不合理状况，又为新中心成立储备人材，达到合理分工，科学发展。 3、今年全县将开展免费孕前优生健康检查工作，在原有检验项目基础上将 开展rh血型检查、肾功能检测（肌酎）、甲状腺功能检测（促甲状腺素）、风疹病 毒igg抗体测定、巨细胞病毒igg抗体测定、弓形体igg抗体测定，化验室加 强学习，确保检验项目顺利开展。在条件许可的情况下，争取购置：全自动生 化分析仪、化学发光免疫分析仪、洗板机、排枪、小型离心机、真空采血管、 医用冰箱等。 4、努力完成服务中心制定的业务指标，做好科室间的沟通工作。 实验室化验员工作总结2 将安全作为工作的重心，制作了 “安全文化学习园地”，鼓励员工学安 全、懂安全、记安全。同时将安全生产纳入“每日一考”范围。加强化验室危 险源及危（wei）险物品的管理，以全国安全月为契机，员工每周自主采集安 全知识，在“安全文化学习园地”与大家共同。 一、强化内部岗位技能培训 对员工进行了深入的岗位知识培训，使员工提高了思想认识、工作能力和 综合素质，例如:通过“每天一考”增强员工对岗位知识的熟练度，增强员工岗 位练兵能力;对化验室试剂的分级和分类;样品的制备、检测及记录管理等。 二、加强设备及精密仪器管理 对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人，做好设备 标识，并由责任人定期进行设备检查，加强设备的管理意识，减少消耗品的报 废率，提高设备使用率。对化验室各项仪器进行定期检查，减小由于设备引起 的误差。 三、严格执行化验操作规程和提升工作技能 严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标 准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避免不必要的误差产生，统一了 化验员的操作手法，提高了数据的准确性、可靠性，减小由不同化验员操作引 起的误差，提升了化验人员的岗位技能和综合素质。 四、工作环境方面 为了满足设备的使用环境（温度、湿度、无尘洁净等），加强了化验室环境 管理。具体措施有:对卫生区进行划分，由班长负责，责任到人，做到班前清 洁，班中维持，交接班不留死角。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精 度，也树立了化验室的良好形象。 五、节能降耗方面 节约是发展之本，有效利用现有能源创造新能源是保证企业可持续发展的 关键。化验室向来以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起，杜绝 浪费。如:汽油、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃;采集报废压力表的可用部 件做备用来减少因压力表损坏而报废的情况，降低了各工区生产成本;及时关闭 水、电开关，避免不必要的浪费;班长带领员工利用工作之余美化环境，给大家 创造了温馨的工作环境。在班长的带领下，每名员工都以高标准来要求自己， 坚持天天打扫卫生，垃圾及废料及时回收处理，让我们的员工时刻处于一个整 洁、温馨的环境中。 为了迎接某某站检查，每一个