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- 2023-11-22 发布于中国
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国开(河北)52074 《劳动争议与仲裁讲座》形成性考核任务
三复习资料答案
劳动争议与仲裁讲座-形成性考核任务三作业资料答案
说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题
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【题目】
下列不属于劳动争议的是()
A. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B. 因确认劳动关系发生的争议
C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
【题目】
用人单位安排劳动者加班加点,在休息日劳动又不能在()之内
安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工
资。
A. 六个月
B. 二年
C. 一年
D. 三个月
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:三个月
【题目】
下列不属于劳动争议处理机构的是()
A. 社会团体
B. 企业劳动争议调解委员会
C. 人民法院
D. 劳动争议仲裁委员会
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:社会团体
【题目】
劳动争议仲裁委员会不包括()
a. 劳动行政部门代表
b. 人民法院
c. 工会代表
d. 企业方面代表
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:企业方面代表
【题目】
以下哪种情形,用人单位不需向劳动者支付经济补偿金()
A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
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