国开(河北)52074《劳动争议与仲裁讲座》形成性考核任务三复习资料答案精品.pdfVIP

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  • 2023-11-22 发布于中国
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国开(河北)52074《劳动争议与仲裁讲座》形成性考核任务三复习资料答案精品.pdf

国开(河北)52074 《劳动争议与仲裁讲座》形成性考核任务 三复习资料答案 劳动争议与仲裁讲座-形成性考核任务三作业资料答案 说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题 目后再下载! 【题目】 下列不属于劳动争议的是() A. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 B. 因确认劳动关系发生的争议 C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 D. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服 【题目】 用人单位安排劳动者加班加点,在休息日劳动又不能在()之内 安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工 资。 A. 六个月 B. 二年 C. 一年 D. 三个月 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:三个月 【题目】 下列不属于劳动争议处理机构的是() A. 社会团体 B. 企业劳动争议调解委员会 C. 人民法院 D. 劳动争议仲裁委员会 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:社会团体 【题目】 劳动争议仲裁委员会不包括() a. 劳动行政部门代表 b. 人民法院 c. 工会代表 d. 企业方面代表 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:企业方面代表 【题目】 以下哪种情形,用人单位不需向劳动者支付经济补偿金() A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的

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