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私营公司员工考勤细则 第一条 本公司所有员工必须按规定时间上（下）班，并打考勤卡，漏打者不论其原因如何，均以迟到或早退论。 第二条 本公司所有员工上班超过规定时间15分钟以内则记为迟到。 第三条 本公司所有员工上班超过规定时间15分钟至1小时以内则记为旷工1小时。 第四条 本公司所有员工上班超过规定时间1小时至2小时以内则记为旷工2小时。 第五条 本公司所有员工上班超过规定时间2小时则记为旷工半日。 第六条 本公司所有员工未到规定时间提前下班时间在15分钟以内则记为早退。 第七条 本公司所有员工未到规定时间提前下班时间超过15分钟则记为旷工半日。 第八条 本公司所有员工如因私事需请事假，应在前一日下午5时前申请，经上级主管查实认可，并核准后方为有效，一次不得超过5天。 第九条 本公司所有员工全年累计事假不得超过14天，超过视为旷工。 第十条 如事后申请事假视为旷工，但遇偶发事故，应于2日内检具证明，提出申请经上级主管或行政人员查明属实后准予补假。 第十一条 凡请事假当月累计4小时以内，计扣半天工资，超过4小时至8小时以内按一天计扣。 第十二条 本公司所有员工因病请假一天者，最迟应于请假的翌日提出申请，经上级主管签核后将请假卡送交行政部登记。 第十三条 请病假一天以内者免附医师证明，但当月连续请假一天以上或累计逾一天者必须检具当日就医的劳保或公立医院证明（私人医院无效）。 第十四条