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2022年工伤事故调查报告范文大全 工伤事故调查报告（一）： 调查人员：某某某发展中心：王某某、郑某某、刘 调查时间：某某某年某月某日星期某 18:10 公司安全部：刘某 调查资料：某某车间某某某工伤事故 事故发生时间：事故发生地点： 当事人：郭某、申某、牛某负责人：车间主任申某安全部负责人-- 刘某 事故处理：事故发生当天早上 5:30 左右，事故发生后相关负责人等第一时 间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术 而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。目前伤者手部已经理解了肉体 再植技术和植皮，医院表示经过 15 天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月 左右再进行二次手术。目前伤者治疗状况良好、状况稳定。 当事人对事故的描述： 郭某与伤者搭档工作，并负责指挥天车牛某天车工 牛某的说法： 郭某平时干活比较老实，来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到(本来交 接班时间应在午夜 12 时)，此时郭已经将活干的差不多了。因此，郭心里不舒 服，和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个， 二人干活时气氛很僵。当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又 之后给上部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上 好让先起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还 在工件周围作业。但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识， 于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。申也躲了一下，身体向后撤开，于 是天车工起吊。但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊 下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。 第 1 页 共 11 页 郭某的说法： 事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。郭在工件身旁指挥天车 吊起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位 于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上 部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工 拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之 间的申手部被砸伤。 对事故的反思： 1、事故发生后，安全部前去事故发生场地拍照取证，但第一现场已经被破 坏，为取证和工伤鉴定增加了难度。加强员工安全知识培训，保护好事 发现场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查，以便于总结类似事 的经验教训，以免重蹈覆辙。 2、事故发生后，安全部第一时间启用紧急备用金，将伤者送往医院进行救 治。及时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不必要的损失。 -应急措施很重要，关乎单位和每个员工的切身利益。 3、车间主任表示安全工作一向在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全 月，但由于车间工作人员流动频繁，工作难度大。尽最大可能把能想到的思考 到的安全隐患已经全部印发资料下发学习，但思考的细节还不够。以这件事情 为例，思考到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题，但像上 零件这样的细节思考不够周全，对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少， 平时很少得到这方面问题的反馈。以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、 多看，让员工进一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。做到安全以 预防为主，防微杜渐。生产过程中的安全问题，不仅仅仅是能够 看得见得操作安全，还有看不见的心理原因等。管理者要在加强安全教育 的同时还要多注意员工日常生活中的个人习惯和性格问题，及时发现和了解状 况，和员工进行及时有效的沟通，避免员工带情绪上班，让员工在工作时能够 集中精神，减少安全事故的发生。 工伤事故调查报告（二）： 第 2 页 共 11 页 受伤员工姓名： 性别：□男□女 年龄： 事故日期： 事故时间： 事故地点：员工的正常工作： 事故时从事的工作： 受雇时间：年月 伤情：在相关项目前打某 □烧伤□烫伤□烧伤（化学性） □砍伤□撕裂伤□刺破□磨擦伤□挤压伤□骨折□擦伤□挫伤□电