总公司“一团一品、一青一特”活动评选办法.docVIP

总公司“一团一品、一青一特”活动评选办法（修改稿） 第一章 总则 第一条 为深入开展创先争优活动，鼓励基层工作创新和推广团的特色工作，进一步激发基层团组织活力，全面推进团的基层组织建设和基层工作，扩大共青团品牌工作的覆盖面和影响力，特制定本办法。 第二条 “一团一品、一青一特”活动是总公司团委在“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动中，提出的活跃基层团组织的工作理念和思路。是总公司共青团组织创先争优、年终考核的有机组成部分，实行精品活动项目化运作管理。 通过“一团一品、一青一特”工程，在全公司广大基层团组织中树立一批“形式新、内容实、效果好”的特色品牌项目，切实增强基层团组织的活力，使得各级团组织在基层团组织建设上找到具体有形的抓手，提高工作实效。 第三条 “一团一品、一青一特” 活动的特点： “一团一品、一青一特” 活动是指基层团组织在做好各项基础工作的同时，根据实际，凸显特色，确定重点建设方向，形成工作品牌。 “一团一品、一青一特” 活动摒弃了过去团组织建设“大而全”的思想，提出了从实际出发、以注重特色的理念推进基层团组织建设的思路。 “一团一品、一青一特” 活动的着眼点在基层，实施主体在基层，工作成效体现也在基层。 第二章? 组织管理 第四条? 总公司团委对“一团一品、一青一特”活动进行管理和监督，负责活动的总体规划和组织。 第五条? 各三级团委负责本单位“一团一品、一青一特”活动的具体实施，参与相关项目的申报并监督项目的执行。 第三章 申报方式及流程 第六条 团建创新立项： 1、“一团一品”项目立项：各三级团委在广泛征求意见的基础上，深入调研，围绕党政工作中心，根据各单位的实际情况，选择重点特色项目填写《“一团一品”项目立项表》，经三级团委研究确认，并请党政领导签署意见后于每年3月10日前报送总公司团委办公室。 2、“一青一特”活动立项：各基层团青工作小组根据基层队特点及青年需求，开展各类服务生产、服务青年成长等方面的特色团青活动，并实时填写《“一青一特”立项表》报送总公司团委办公室审核，审核通过后予以立项。 第七条 各三级团委之间可通过结对共建方式联合申报，但联合申报的单位不得超过3家。 第八条 团建创新项目申报：每年10月30日前，各三级团组织根据本单位已立项的团建创新项目及特色活动的完成情况，填写《“一团一品”项目申报表》及《“一青一特”项目申报表》，并详细说明项目进度、实施效果等，报送总公司团委办公室，评审与年终多媒体汇报会同时进行。 第四章 创建标准 第九条 “一团一品、一青一特”活动建设的具体标准如下： 一是基础扎实，体现基层团组织标准，即：思想引领有举措、服务大局有作为、凝聚青年有实招、组织建设有成效。 二是特色鲜明，形成特色项目，打造工作品牌，推动团建活跃。 第十条 “一团一品、一青一特”活动建设方向： 各三级团组织可结合本单位工作实际，在服务总公司生产经营建设、服务总公司发展稳定大局、服务青年成长成才、围绕团的自身建设和组织创新。 1、服务总公司生产经营建设 开展 “三争联动”青年建功竞赛，深化“精细管理，青年争先”主题、围绕春季电网检修工作，发挥青年突击队生力军、主力军作用，圆满完成总公司电网检修的各项工作任务，营造出你追我赶、安全高效的竞赛氛围。开展青年创新创效活动，创建青年创新创效小组，建立有效的青年技术交流平台，激发广大青年职工的创新创效热情，高水平青年攻关成果。推进青年绿色生产行动、加强青年安全文化建设、提高青年安全防护技能，塑造青年绿色安全文化品牌。深化青年文明号创建，开展文明优质服务活动，积极为客户、居民提供个性化服务，提升电力服务水平，塑造电力公司良好形象。 2、服务总公司发展稳定大局 根据各单位稳定工作实际情况，开展好“情暖家庭”志愿者服务系列活动，通过开展“爱心1+1”阳光助学，“光明行”青年志愿者服务队等多种形式的助学助教助困活动，积极服务于公司特殊群体，营造和谐稳定氛围。加强青年职工思想动态调研，了解青工思想动态，充分发挥青年文化和共青团组织文化在吸引和凝聚青年中的重要作用，紧密结合青年特点和实际需求，通过深入推进“青年文化月”、探索创建“青年文化园” 3、服务青年成长成才 推进“青工技能振兴计划”，策划提升青年职工素质的系列活动，推广基层行之有效的青工培训法，以基层团青工作小组为单位开展形式多样的岗位练兵、技术比武、班组对抗赛等活动，努力提升青年职工的岗位技能；引进项目带徒机制，不断创新“导师带徒”形式，加强“导师带徒”活动的过程管理和考核评价，积极帮助青年技术人员做好实用型成果的总结提炼、专利申报及推广应用工作。加强青年后备人才的培养及典型的选树工作。探索共青团在教育、发现、培养、举荐优秀青年人才的途径、手段、载体，促进优秀青年人才脱颖而出，通