公司内部管理如何提高效率问题方案管资料.docxVIP

统的培训方法，它们已经抛弃了“学习，学习，尝试，再学习”的理念，改为接受“边学边干”的信条。大多数人GeneralMotors）这样的公司推行类似方案的经验结合起来。通过最终分析，我们发现了那些获得成后才一点一点地进行变革，他们就几乎意识不到变化。假如你一开始就破旧立新，人们就会被迫跳出陈旧的行为模格率提高了 统的培训方法，它们已经抛弃了“学习，学习，尝试，再学习”的理念，改为接受“边学边干”的信条。大多数人 GeneralMotors）这样的公司推行类似方案的经验结合起来。通过最终分析，我们发现了那些获得成 后才一点一点地进行变革，他们就几乎意识不到变化。假如你一开始就破旧立新，人们就会被迫跳出陈旧的行为模 格率提高了80%。当前面提到的那家高科技公司，对那些达到了新的工作速度目标的员工给予了奖励之后，其综 非洲有一个古老的谚语： 当太阳升起时， 羚羊从睡梦中一醒来就知道， 它必须比最快的狮子 跑得更快，否则就会被吃掉。而狮子也知道，它必须比最慢的羚羊跑得快，否则就会饿死。 因此无所谓你是羚羊还是狮子，只要太阳一升起，你就得开始奔跑，否则就可能面临死亡。 如今， 这句谚语也可以用来形容竞争激烈的商场。 在快鱼吃慢鱼的时代， 无论你是什么类型 的企业， 都必须比竞争对手更快一步。 能比市场上其他公司更快交付工作结果的公司， 不光 眼下可以幸存下来，而且将来还能够兴旺发达。 然而，