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- 2023-11-24 发布于山东
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餐厅前厅管理制度及岗位职责之青柳念文创作
为配合前厅各项工作的顺利停止,规范职工的工作行为,特拟订此制度.
1、诚实,是职工一定恪守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事一定恪守的行为准则,也是职业道德.
2、同事之间团结协作、相互尊敬、相互谅解是搞好全部工作的基
础.
3、以工作为重,准时、按质、按量达成工作任务是每位同事应尽的职责.
以上三条是每位服务人员一定按照的行为准则.
一、考勤制度
1.准时上下班点到、报离,做到不迟到,不早走.
事假一定提早一天通知司理,说明实质状况,经部分赞同后方可休假.
3.病假须持医务室或医院证明,经赞同后方可休假.
禁止私自接班,接班一定写申请单、接班人、工头、司理署名赞同.
禁止电话告假,托人带假.
二、仪容仪表
1.
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上班一定按酒店规定一致着装,深色裤子、鞋子,工服一定洁净、齐整,头发盘起.
酒店要求坚持个人仪容仪表,站、立、行姿势要正直、得体.
禁止私自衣着便衣上岗,在厅中停留.
三、歇息纪律
禁止携带个人物件到工作地区.(例提包、外衣)食品等全部个人物件.
禁止携带酒店物件出店(剩饭,包括主人留下的物件).
禁止在酒店范围内粗言秽语,分布虚假或诋毁言论,影响酒
店、主人或其余职工名誉,更禁止对主人评头谈足.
工作时间不得无故窜岗、擅离职守,下班后不得私自在工作岗位停留.
5.上班时间禁止打个人电话,干与工作没关的事情
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