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男护生教育改革的思考 由于历史和社会观念的原因，护理行业一直是女性的世界领导者。护理学校不仅设计教育方法和课程，还为女性设计教育方法。随着社会的进步和护理观念的更新,护理不再是女性的专属领域,选择护理专业的男性日趋增多,越来越多的男性进入了护理行业。如何改变护理教育模式,使其更好地适应男性护生的培养,以提高护理队伍的整体素质,是护理教育者值得关注和研究的重要课题。 1 目前，我国男性护士教育 1.1 男护士的使用 随着社会需求的增加,护理专业的男生还没有毕业就被许多医院抢下了订单。因为医院的手术室、骨科、泌尿科、急诊科、重症监护室、生殖专科医院、精神病医院更需要男护士。他们在使用器械、体力及科研方面较女性有一定的优势。特别是随着目前社区医疗和社区养老的进一步发展,医疗对于男护理的需求量与日俱增。西方国家,男护士更是一个普遍存在的群体,2004年美国男护士注册人数已达16.6万人,占美国护士人数的14.7%。1999年澳大利亚男护士占注册护士的比例为8.7%。澳大利亚、新西兰等国家的助产士主要是男性。2003年英国男护士占注册护士的比例为11%。可见,男护士的发展有着广阔的前景。 1.2 男性从事工作,总体上认为,男性只是护士 目前男护士在我国还是凤毛麟角,至2003年底,上海市3700名护士中仅有40名男护士,而且还在减少,出现了青黄不接的景象。不少已就业的男护士因不安心本职工作