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的全过程。⑩班前会:实行上班前的安全技术交底,提醒昨天存在的质量创优管理严格按照公司《工程项目创优奖励制度》执行,工程创、操作班长、施工日期等。可将每一里程的第一个施工段的各分部分,分工明确,按各职能在相关的资料上签字,不得由他人代签。项目质量技术管理技术交底
的全过程。⑩班前会:实行上班前的安全技术交底,提醒昨天存在的
质量创优管理严格按照公司《工程项目创优奖励制度》执行,工程创
、操作班长、施工日期等。可将每一里程的第一个施工段的各分部分
,分工明确,按各职能在相关的资料上签字,不得由他人代签。项目
一、质量目标 :执行国家、地方现行一切相关工程质量验评标准和 相关技术标准、一次验收合格率达 100%。
质量创优目标, 根据工程合同和企业战略发展要求, 确定工程质量目 标。质量创优目标可按不同的级别进行划分:
1、国家级优质工程(鲁班奖,国家优质工程奖)
2、省部级优质工程(省、部优质工程奖、军队优质工程奖)
3、市级优质工程
4、集团优质工程
5、优良工程
6、合格工程
二、质量目标的分解,根据《建筑工程施工质量验收统一标准》 (GB50300--2013),可将一个单位工程做如下分解:单位(子单位)工程 一分部工程一子分部工程一分项工程一检验批。
要明确每个目标分解环节的质量控制标准, 以便于控制、 检查及 考核。从检验批的质量控制开始, 直至整个单位工程, 做到环环相扣, 逐级管理,逐级落实。
三、质量管理体系及管理制度的建立
( 1) 根据质量目标的分解, 建立项目经理部质量管理体系, 明确每 个目标分解环节的质量控制责任人,做到目标明确、责任到人。
1、 项目部专职质量员人数必须按公司要求配足,本项目部必须配 备 1 名专职质量员。项目部管理人员配备的人数与实际岗位要
法。③建立施工资料管理制度,设立专业资料员,及时收集、整理原解环节的质量控制标准,以便于控制、检查及考核。从检验批的质量工前,根据工程特点,制定需要编制的施工组织设计和施工方案的清始施工资料(含照片、录像带)
法。③建立施工资料管理制度,设立专业资料员,及时收集、整理原
解环节的质量控制标准,以便于控制、检查及考核。从检验批的质量
工前,根据工程特点,制定需要编制的施工组织设计和施工方案的清
始施工资料(含照片、录像带)分类归档,数据记录真实可靠。④关
2、 项目部(主要管理人员)人员发生变动,应上报公司技术中心 审批同意后,及时进行质量管理体系的调整。
(2) 建立项目经理部有效的质量管理机制
1、 提高项目经理部领导班子成员的质量意识,在项目经理与公司 签订的责任状中,要明确对项目经理作为工程质量第一负责人 的质量目标考核内容。
2、 对项目经理部工程质量目标的落实和考核。
3、 项目经理部应树立质量管理工作的权威性和严肃性,使质量体 系能够正常运行。
(3) 公司检查和验收制度
1、 根据公司对项目部实行验收到位制度规定,在基础工程、 重大 分部验收、 竣工初验等环节,必须通知公司事先予验收。
2、 公司对项目部实行不定时检查,发现问题签发整改通知单,项 目部必须及时整改回复,否则按公司有关规定予以处罚。
3、 有关部门对项目部的检查情况必须及时反馈给公司。公司实行 外来质量监督制,有关部门的投诉或发生质量问题必须及时通 知公司有关部门,尽快采取措施消除影响并按照公司有关规定 处理。
四、质量策划的制定
( 1) 所有工程在开工前均要制定质量策划,以指导、 规范项目经理
技术培训,并有一定的施工及管理经验。民工、临时工上岗前对其进行。(3)公司检查和验收制度根据公司对项目部实行验收到位制度称、施工要求、检查标准、检查责任人、操作责任人、处罚条例等,
技术培训,并有一定的施工及管理经验。民工、临时工上岗前对其进
行。(3)公司检查和验收制度根据公司对项目部实行验收到位制度
称、施工要求、检查标准、检查责任人、操作责任人、处罚条例等,
按其所负质量责任,在项目上场时,充分发挥经济杠杆的调控作用。
(2) 质量策划实行会签、审批制度。
1、 创省优一等奖以上(含省优一等奖)的项目,质量创优策划书 由公司总工程师审批;
2、 创省优一等奖以下的其他创优项目,质量创优策划书由公司副 总工程师审批;
3、 合格工程项目的质量策划书,由直管部主任工程师负责审批。
五、 质量保证措施
( 1) 组织措施
1、 项目经理是本项目质量第一责任人。所有质量管理人员要有相 应的专业技术职称,受过专业技术培训,并有一定的施工及管 理经验。民工、临时工上岗前对其进行岗前培训,考核合格后 方能上岗。
2、 建立健全各项规章制度和质量岗位责任制,保证质量管理每项 工作有专人负责。
3、 开工前,建立健全质量管理工作流程。
(2) 经济措施
建立质
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