国开本科《公共部门人力资源管理》期末考试总题库.docx

国开本科《公共部门人力资源管理》期末考试总题库 第一大题、不定项选择题 20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有(ABC)。A.罗默的经济增长—收益递增型的增长模式B.卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式C.斯科特的资本投资决定技术进步模式 首字音序A 按照培训内容，可以将公共部门人力资源培训分为()。[答案]侧重知识类培训；侧重技能类培训；侧重态度类培训 首字音序C 采用的是品位分类方法。A.英国B.法国 常见的内部招募方式()。[答案]内部提升；内部调用；内部公开招募 传统的激励方式往往只注重()等外在因素，而双因素理论将这些因素归为保健因素，并对此