护理质控中心2021年度工作总结.docxVIP

2021年度护理质控中心工作总结 2021年，按照廊坊市护理质控中心要求，在卫健局的正 确领导下，通过全体护理质控专家组成员的沟通努力下，完 成了质控中心预定的各项护理工作，现将2021年度海安护 理质控中心工作总结如下： 一、 深入了解全市基层护理工作质量，实现护理质量控 制的规范化管理 1、 2021年护理质控中心派十余名护理专家对口支援乡 镇卫生院，参与医联体护理下基层服务，进行护理工作指导。 全面掌握基层卫生院和民营医院护理工作动态，对存在的问 题和不足，汇总资料后上报卫健局，并给予指导性意见和建 议。 2、 继续发挥护理质控专业组的作用，注重环节质控和 重点问题的效果追踪，实行自查和现场督导相结合，重点与 全面检查相结合的原则，使质量控制与处于有效监控中，达 到质量控制的全面和长效。 二、 开展培训，加强基层护理队伍建设 为了规范基层护理技术操作和提升理论水平，质控中心 多次组织专家深入基层卫生院，开展培训和技术指导。通过 多次培训和学习，大大提升了她们的理论水平和实际操作能 力，培训不仅使她们学到了新知识、新技能，更是增加了她 们的工作信心和工作热情。 三、 深入督查，加强护理安全管理 质控中心于7月4日-7月9日进行全市范围临床护理质 量检查，对存在问题追踪检查，以利于持续改进，利于推动 护理工作进步。同时在全市统一护理不良事件上报要求及流 程，加强护理不良事件管理，鼓励各家医院积极上报护理不 良事件，要求对于已发生的护理不良事件各家医院要进行讨 论、分析，提出整改意见，以避免类似事件的发生。 四、 继续加强全市优质护理服务内涵建设，改革护理工 作模式，建立优质护理服务长效机制 推动我市护理工作模式，合理配置护理人力资源，落实 责任制整体护理，提升患者满意度，实施护理岗位管理与护 士分层上岗，科学核定，合理设置护理岗位。 五、 加强沟通，推动全市护理管理，提升护理质量 召开质控中心专家组成员会议，针对存在的问题进行讨 论、分析，针对护理工作持续发展，献言献策。以提升护理 服务水平，发展我市护理事业，促进人民群众身体健康。 六、 继续完善“互联网+护理服务 为进一步做好老年医疗护理服务，护理质控中心思想认 识上高度重视，加强组织领导，认真推进医疗护理服务与养 老服务融合发展。积极配合市进一步完善互联网+护理服 务’信息系统，制定《人民医院“互联网+护理服务工作 方案》，组织各科室结合实际情况梳理可开设的服务项目， 并针对可行性进行多次讨论，待确定系统上线后实施互联网 +护理服务并在全市推广使用。 七、 参与医联体护理下基层服务，进行护理工作指导 多次组织以“优质护理展风采健康宣教你我他为主题 的健康宣教下社区活动，通过护士向广大市民传播慢性疾病 （糖尿病、COPD）及健康教育的相关知识，改善患者生活习 惯及行为，促进患者身心健康。 八、 持续做好疫情常态化防控 为了做好我市新冠肺炎疫情防控工作，检验我市发现新 冠确诊患者的应急处置能力，进一步完善各项应急预案和制 度，提高医务人员应急处置能力，按新冠肺炎防控工作要求, 坚持预防为主，发挥核酸检测支撑作用，积极应对新冠肺炎 疫情，我市护理质控中心、院感质控中心联合各乡镇卫生院 在卫健局安排下制定了二次核酸检测演练工作预案，完善大 规模核酸检测机制。 演练目的：检验全员核酸检测实施方案、指挥机制、人 员发动、现场组织、核酸采样、样本收集、医废处置等工作 实战能力，进一步修订、完善核酸采集方案。建立白土岗乡 全员网格化核酸采样机制。 九、取得的成绩 为深入贯彻市急救技能大赛精神，努力提高护理人员急 救理论及急救技术水平，7月27日，来自全市各医疗机构的 26名护理骨干在市人民医院进行了选拔赛。经过激烈角逐, 最后进入前十名的选手分别是： 2021即将过去，2022年我市护理质控中心一定会在 主任的带领下将全市的护理工作向规范化、制度化、信息化 和科学化的轨道发展，立足大局，扎实工作，务实创新，将 护理工作做好、做细、做实，努力实现护理工作在新一年中 有新突破、新提升、新效果，为我市护理事业的可持续发展 尽职尽力。