- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
石家庄信息工程职业学院电子信息类专业群向日葵生产实训教学体系项目书
报告代表: 谷岳峰
复制应有的可能性。
我们的前言 — —
为了响应当前国家与政府大力推动高职教育创新的号召,
在学院领导的大力支持与感召之下 , “河北信腾翼电子设 备有限公司 ” 立足学院 , 本着稳步推行学院“职员化教
育、企业化教学、公司化运营 ”的发展模式 , 全力打造定 位准确、特色鲜明的品牌学院的教育理念 , 围绕电子信息
类专业群展开“向日葵实训教学体系”的实训教学活动, 真诚而无限期的展开我们对学生的实训教育及后续职业生 涯规划。
1 、源起
河北信腾翼电子设备有限公司 , 是一家致力于大陆地区电
子行业市场的资源整合为目标的优秀企业 , 以“复制应有 的可能性 ”为经营理念 , 面向相关行业一流企业输出“ 向 日葵式 ”的优秀员工 , 以儒商的姿态迈向市场 , 始终致力 于成为具有行业竞争力的人力资源输出的品牌典范。
我们将以石家庄信息工程职业学院电子信息类专业群的大二、 大三在校生实训教学伙伴身份出现 ,双方共同创建处于国内首创 地位的“ 向日葵实训教学体系 ” (该项目将与学院的电子信息类 专业群联合运作) ,将课堂直接嫁接到生产现场 , 为面向相关行 业一流企业输出“ 向日葵式 ”的优秀员工及公司的人力资源输出 提供保障。
1 、源起
着手推出应用于全程个性化教练的整体解决方案 。
我们将通过全程打造接受“
向日葵实训教学体系 ”教育的学
生的核心价值观教练; 企业基中层生产管理、品质管理、仓储管 理、6S现场管理、统计技术、产品知识、工艺文件、作业指导书、 岗位职责、Office等等的学习;生产实训教练; 职业发展评测、
职场绩效考核、人际沟通教练、商务礼仪培训、DIY项目魔鬼训 练诸多科目的系统教练; 逐步达成对学院电子信息类专业群系相 关专业全体学生“ 向日葵实训教学体系 ”的终极实现与推动。
纯提供实习或简单的就业的竞争力正逐步下降 , 我们的
单
“ 向日葵实训教学体系 ”将积极导入
运作思维对学生
1 、源起
DIY
项目建立初期(2011-2012学年) —
—
“ 向日葵实训教学体系 ”健康顺利的开展 、运行;
5%-8%的五星学生加盟跨国品牌公司追寻事业的梦想;
50%-60%的四星学生输送到国内相关行业大中型企业发展; 30%的三星学生安置到普通行业出任各个部门的员工骨干 。
2 、起步
逐步完善与实现“教师转换为职业经理 、教材转换为企业实际技能 、上 课转换为做任务 、考试转换为绩效考核 、教务转换为企业管理 、教学
监督转换为质量控制 ”的六个改变;
学院电子信息群相关专业全体学生实训教学实现的不二选择;
成为河北省区域内最优秀的校企运营典范 , 推动 “ 向日葵实训教学体系 ”及 “ 向日葵式人力资源外包 ”;
成为中国北方乃至于大陆地区最优秀的校企合作典范 , 塑造具有时代特征 、 院校特色的 “ 向日葵文化 ”; 在实现对 “ 向日葵实训教学体系 ”多元化探索的基础之上 , 成就对学院的更多价值体现 。
建立中后期(2013-2020) ——
3 、愿景
1 、信任团队
我们的项目管理团队 , 将会把100名学生分解成为生产A 、生产B 、生
产C 、生产D 、辅助研发 、工艺实现 、 品管与统计 、供应与仓储 、商务支持、 人事行政等10个DIY兴趣小组 , 结合当前企业运行实际 , 用全盘企业化团队 建设的管理技术来体现此项主张 。支持学生以兴趣小组为平台 , 相互促进 , 相互影响 。
2 、信赖伙伴
将我们的客户满意度考核指标建立在涵盖董事会 、实训学生 、外部环
境 、企业客户 、学院及学生家长 、官方及教育管理机构等六方满意之上 , 相信他们对公司的要求及建议都是对企业现行及未来的发展有益的 。
4 、“ 向日葵实训教学体系 ” 的教育理念:
3 、信赏智慧
积极推动“ 收益分享计划 ”, 将学生在实训环境有价值的提案与学院 奖学金 、企业奖励挂钩 , 让学生知道我们看得见他(她) 们每一个闪亮的 地方 , 我们关注他(她) 们每一步的成长 。
使之成为一种机制 。设立总经理奖金 , 每天兑现一个合理化奖励 , 将 我们的团队打造成为一个尊重智慧 、分享智慧 、提炼智慧的组织 , 将学生 培养成为为企业发展提供增值服务的人 。
4 、信仰执行
言必信 , 行必果 。 唯有执行 , 才是对团队实现“赢得未来 ”的承诺 。
通过对学生实施如企业员工般职场绩效考核来强化学生务实 、稳健的执行 作风 , 将关注执行 、推崇执行的话写在制度里 , 落实在行动中 。
4 、“ 向日葵实训教学体系 ” 的教育理念:
您可能关注的文档
最近下载
- FLUENT非预混燃烧模型.pdf VIP
- 医疗器械召回管理办法培训.pptx VIP
- 留置看护工作理论知识培训课件.pptx VIP
- 《The sociology of translation and its activist turn》.pdf VIP
- 陕西眉县猕猴桃出口贸易现状及对策分析论文设计.docx VIP
- 新时代高校劳动教育知到智慧树期末考试答案题库2025年华东交通大学.docx VIP
- 水利水电工程单元工程施工质量验收评定表填表说明与示例(样表)2025年版(全).doc VIP
- 五年(2021-2025)高考语文真题分类汇编:专题03 文学类文本阅读(小说)(全国通用)(原卷版).docx VIP
- YST 5211-2018 注浆技术规程.docx VIP
- 2025年广东省学法考试年度考试考场一参考答案.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)