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摘要
2020年，我国明确提出了“碳中和”愿景目标，光伏发电作为一种清洁可
再生能源备受我国战略重视，自2011年以来光伏产业受到欧美地区“双反”制
裁，国家就针对该行业加大了政府补贴，但随着时间的发展，补贴也逐年降低。
隆基股份面对制裁时业绩也受到了极大的震荡，在此背景下隆基股份积极地推出
了股权激励计划，契合了公司外部环境的险峻与公司转型时点。通过股权激励作
用于管理层和核心技术人员，使其避免短视问题，从而降低代理成本，激发员工
工作热情，成功提升了企业绩效。
本文主要将隆基股份实
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