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师徒协议书

为加快公司高技能人才队伍建设，提高员工的整体素质，优化高技能人才的成长环境，调动技能劳动者的积极性，经公司研究决定在岗位实行师傅带徒。

师傅：部门：岗位：

徒弟：部门：岗位：

期限：年月日至年月日。

授艺内容：学技目标：

授艺内容：

学技目标：

1、独立操作设备。

2、独立完成下单。

3、完成的产品符合客户的品质要求。

为了使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现签订师徒结对协议如下：

一、师傅职责

1、对徒弟进行生产安全及职业道德教育，以身作则，培养学员树立良好的工作作风和职业道德素质。

2、主动向徒弟传授本岗位的操作技能、技巧和相关理论知识，有计划地安排徒弟进行实践锻炼。

3、对徒弟要做到尽心尽责，关心爱护，积极主动对徒弟的工作进行指导，对徒弟一时出现的问题或错误，要多理解，帮助其分析原因，制定改进和预防措施，引导其更好地工作。

4、确保徒弟在实习过程中的产品合格，不得因疏忽而造成损失。

二、徒弟职责

1、尊重师傅，勤奋学习，