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耗材管理制度

第一章总则

第一条为了加强公司耗材的管理，降低耗材成本，提高经济效益，根据公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和员工。

第二章耗材的分类

第三条本制度所指耗材包括但不限于以下种类：

1.办公用品：笔、笔记本、文件夹、订书机、打孔器、计算器等。

2.打印耗材：墨盒、硒鼓、色带、纸张等。

3.网络耗材：网线、水晶头、交换机、路由器等。

4.办公设备耗材：电脑配件、打印机配件、复印机配件等。

5.其他耗材：电池、灯泡、水杯、垃圾桶等。

第三章耗材的采购

第四条采购部门应根据公司的实际需求和预算，制定耗材采购计划，并严格按照计划进行采购。

第五条采购部门应选择信誉良好、质量可靠、价格合理的供应商，并与其建立长期合作关系。

第六条采购部门应定期对供应商进行评估，根据供应商的表现，调整采购策略。

第七条采购部门应加强采购过程的管理，确保采购的耗材符合公司的质量和环保要求。

第八条采购部门应加强采购价格的管理，确保采购的耗材价格合理，降低公司成本。

第四章耗材的库存管理

第九条仓储部门应建立耗材库存管理制度，加强对耗材的库存管理，确保耗材的安全和质量。

第十条仓储部门应根据耗材的种类和使用情况，合理安排耗材的库存量，避免库存过多或过少。

第十一条仓储部门应加强耗材的标识管理，确保耗材的标识清晰、准确，便于查找和使用。

第十二条仓储部门应加强耗材的出入库管理，确保耗材的出入库记录准确、完整，便于统计和核算。

第十三条仓储部门应定期对库存耗材进行盘点，确保库存耗材的数量和质量符合要求。如发现库存耗材存在质量问题或数量差异，应及时进行处理。

第五章耗材的领用和使用

第十四条使用部门应根据工作需要，填写《耗材领用申请表》，经部门负责人批准后，到仓储部门领取耗材。

第十五条仓储部门应根据《耗材领用申请表》发放耗材，并做好出库记录。

第十六条使用部门应合理使用耗材，避免浪费和滥用。

第十七条使用部门应妥善保管耗材，如发现耗材存在质量问题或损坏，应及时向仓储部门反馈。

第六章耗材的回收和处理

第十八条使用部门应将废旧耗材交回仓储部门，由仓储部门统一处理。

第十九条仓储部门应建立废旧耗材回收处理制度，加强对废旧耗材的管理，避免对环境造成污染。

第二十条仓储部门应根据废旧耗材的种类和性质，选择合适的处理方式，如回收、再利用等。

第七章奖惩规定

第二十一条对于在耗材管理工作中做出突出贡献的员工，公司应给予表彰和奖励。

第二十二条对于在耗材管理工作中玩忽职守、违章操作的员工，公司应给予批评和处罚。情节严重的，公司可以给予辞退处理。

第八章附则

第二十三条本制度由[耗材管理部门]负责解释和修订。

第二十四条本制度自发布之日起施行。