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元状二小教研组长岗位职责及考核奖励办法

元状二小教研组长岗位职责及考核嘉奖方法

为了进一步加强教研组长的工作责任心，仔细履行岗位职责，推动学校教研组建设，从而提升学校校本研修质量，提高学科教学的质量，特制定本方法。

一、岗位职责

1、努力学习教育教学及教科研方面的理论，不断提高教学、科研、领导教研组的工作技能和水平，做学校教学、科研带头人。

2、制定本学科教学工作计划，协调各班级教学进度，把握老师教学状况。

3、组织本组老师开展教育理论、教学理论、科研理论学习，讨论探究教育、教学的规律，树立正确的教育思想，积极实施素养教育。确定教研、教改课题并负责督促实施。

4、帮助教育处安排本组老师的教学任务。组织本组老师间的帮、学活动。

5、要深入教学第一线。教研组长每学期听课不少于20节，全面掌控本组每位老师的教学状况，狠抓薄弱环节，总结胜利的教学模式，努力提高本组老师的业务水平，不断提高本学科的教学质量。

6、仔细落实对青年老师的培育工作，通过结对子、示范教学等方式援助新老师尽快提高教学技能和业务水平。

7、老师的思想、工作和生活状况，起到下情上达，上情下达的桥梁作用。

8、指导本组老师作好各类考试的命题、评卷、总结和讲评工作。

9、组织本组老师，常常听取同学看法、