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劳务标准协议

本协议由以下参与方签署：雇主（以下简称甲方）和受雇服务提供者（以下简称乙方）。

一、协议目的

本协议旨在规定和明确甲、乙双方之间的劳务关系和相应的劳务标准。本协议同时适用于双方已经达成的以及今后将要达成的工作安排。

二、受雇服务

乙方同意根据甲方的要求，提供与其专业技能和能力相符合的受雇服务。

乙方需遵守甲方的工作政策和指令，并在合理的时间内完成工作任务。

乙方必须为甲方提供高水准的服务，并且遵守以下服务要求：

（1）尊重甲方及其客户的各项规定，尽可能保障甲方和客户的利益；

（2）保持专业形象，为甲方和客户提供优质、周到的服务；

（3）在提供服务期间要维护安全和卫生环境，不得损害甲方及其客户的利益。

三、工作时段

乙方必须根据甲方的安排和要求按时到岗上班，并在规定的时间内完成工作任务。

乙方每天上班时长不得超过八小时，每周上班时长不得超过四十小时。双方可根据实际情况，在不违反法律法规的前提下协商制定具体工作时间和时间表。

乙方如需调休，须提前告知甲方并经其同意。

双方协商不通过时，甲方有权根据自身的需要决定乙方的工作时间和时间表。

四、工资和福利待遇

乙方的工资和福利待遇将根据双方的协商和约定确定。

甲方应保证乙方为其提供服务而从事的工作符合行业常规薪资水平，工资水平应当合理。

甲方应根据国家相关规定，按时足额支付乙方劳动报酬。如有拖欠工资等情况，应该尽快解决并赔偿乙方因此可能遭受的经济损失。

五、保密义务

乙方必须保守甲方及其客户的保密信息，不得泄露机密数据和商业机密。

乙方应当保护甲方及其客户的知识产权和商业利益，禁止窃取、盗用甲方及其客户的商业机密、技术机密等知识产权。

双方应共同维护甲方及其客户的商誉和信誉，不利用任何手段损害其利益。

六、协议解除

双方可以在协议期限届满前15天提出终止本协议。未达到协议期的情况下，一方提出解约时需提前60天通知对方，否则需要按照协议约定赔付违约金。

双方一方违反协议约定且不改正，对另一方产生重要影响，另一方有权提出协议解除。双方需书面确认解除协议。

七、争议解决

本协议的履行、解释及争议的解决适用中国法律。

甲、乙双方应该在协商的基础上解决因协议履行产生的问题。如果无法协商解决的，双方可向协议签署地的人民法院提出仲裁或诉讼。

八、协议生效

本协议自双方签署之日起生效，有效期限为两年。

双方同意在协议到期前30天内协商续签协议或商定其他安排。

九、附则

本协议为中英文对照版本，两种语言具有同等效力。

本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

甲方签名：乙方签名：

日期：日期：