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2022-2023学年江西省景德镇市统招专升本
管理学自考真题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南
门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由
于()
A.500金的效价太低B.居民对得到报酬的期望很低C.枪打出头鸟,大
家都不敢尝试D.以上说法都不正确
2.下列不属于预算控制的是()
A.收入预算B.资产负债预算C.盈亏平衡分析D.现金预算
3.战略决策、战术决策和业务决策的划分依据是()
A.对象的内容B.主体C.重要性程度D.环境因素的可控程度
4.按照卡茨的观点,管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、
技术和工作的能力,属于()
A.诊断技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能
5.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这强调了
管理的()
A.科学性B.艺术性C.实用性D.综合性
6.法约尔认为,任何企业都存在着六项基本活动,其中处于核心地位的
是()
A.财务活动B.技术活动C.管理活动D.商业活动
7.高层决策多为()
A.战略决策B.定量决策C.常规决策D.战术决策
8.在企业中,ERP系统的核心是()
A.物流管理模块B.生产控制管理模块C.财务管理模块D.产品设计管
理模块
9.竞争战略之父是()
A.安索夫B.迈克尔·波特C.哈梅尔D.沃麦克·琼斯和鲁斯
10.规定或调节企业内部不同参与者之间权利关系和利益关系的基本原
则或标准总称为()
A.企业经营原则B.企业关系原则C.企业职权原则D.企业制度
11.干学结合才能真正领悟管理的真谛这句话说明管理是一门()
A.不精确的科学B.综合性很强的科学C.发展中的科学D.实践性很强
的科学
12.公平理论也称社会比较理论,员工选择与自己比较的参照物有三种:
其他人制度自我,其中下列属于其他人的是()
A.本组织中从事相似工作的其他人B.上级领导C.工作付出和所得D.
后勤辅助人员
13.目标管理过程中成果评价的作用不包括()
A.是实行奖惩的依据B.是上下沟通的机会C.是自我控制和激励的手
段D.是确定组织目标的前提
14.作为资源分配者,管理者所扮演的是()
A.人际关系角色B.信息角色C.决策角色D.代表人角色
15.在全球化经营的组织模式中,国际组织模式也被称为()
A.协同联盟B.分权联盟C.集权中心D.一体化网络
16.决定组织中层级数目的最基本因素是()
A.职能分工B.部门划分C.组织规模D.有效的管理幅度
17.对于正式沟通的相关表述,下列不正确的是()
A.沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密,可以使信息沟通保持
权威性
B.重要的消息和文件的传达、组织的决策等一般都采取这种方式
C.正式沟通是按照规定的权力链条或作为工作的一部分而进行的沟通
D.因为依靠组织系统层次传递,所以沟通速度很快
18.在领导生命周期理论中,领导者与下属共同决策,领导者的主要角色
是提供便利条件和沟通,这种领导方式是()
A.指导型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导
19.职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变。此假设
属于()
A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
20.具有更大灵活性和柔性,而且容易操作的组织结构形式是()
A.矩阵型结构B.动态网络型结构C.直线职能制结构D.事业部制结构
二、填空题(10题)
21.当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪激动,需要时间慢慢恢复平静
时,可采用____策略
22.权变管理理论的核心是力图研究____的联系,并确定各种变量的关系
类型和结构类型
23.计划的内容包括做什么、为什么做、谁去做、何地做、何时做和____
24.环境创新的主要内容是____
25.根据期望理论,激励力取决于____的乘积
26.有效的____是决定组织中层级数目的的最基本因素
27.控制标准Z值是控制对象先行量的函数,这种控制类型是____控制
28.根据____对成熟度的定义,可以把成熟度分为工作成熟度和心理成熟
度
29.管理的社会属性主要取决于____
30.依据招聘的内外环境不同,组织大致可以通过____和____两种方式
来选择和填补员工的空缺
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