- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
1、下表为某企业两车间的统计材料,请分别计算全厂劳动生产率可变给成指数、劳动
生产率固定组成指数以及劳动生产率结构影响指数,并对全厂的劳动生产率变化情况作一
个全面的分析。
总产值(万无)平均人数劳动生产率指数
基期报告期(万元/人)劳动生产率
基期报告期指数(%)
人数%人数%基期报告期
甲车间10000250001000402000501012.5125
乙车间26000360001500602000501718105.9
全厂3600061000250010040001002730.5113
2综合论述题
(1)填齐工作时间构成关系图①-⑤(直接填在表中即可),并用“倒算法”核算劳
动者的实作工时。
日历工作时间
公休时间①
②缺勤时间
③停工时间
加班加点非生产
时间④损失的工时间
作时间
⑤
劳动定额完成程度指标与企业劳动定额综合完成程度指标分母项又有何差别?如何分
别利用这种差别用于分析劳动条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影
响?
3因素分析题(要求写出计算公式,计复工结果如果不能整除,请保留两位小数。
分析资料:某企业2000年4月份熟练工人每日在册人数为:1~11日608人,12-22
日612人,23-30日为610人。其率资料如下:
平均人数(人)平均工资(元)
生产工人按
熟练程度分3月4月3月4月
组
ffXX
0101
熟练工人非600700750
熟练工人400870400450
生产工人1000580
分析要求:
(1)计算表中所缺指标并填入表中;
(2)分析熟练工人、非熟练工人及生产工人平均工资的变动;
(3)计算生产工人平均工资固定构成指数、结构影响指数及分子分母差额;
(4)综合分析生产工人平均工资变动及生产工人平均工资变动对工资总额变动的影
响。
4综合计算分析题(要求写出计算公式,计算结果如果不能整除,请保留两位小数。
某工业企业劳动生产率与企业人均技术装备程度如下表所示:
年份年设备能力(千瓦/人)劳动生产率(吨/人)
1994250
1995352
1996464
1997570
1998673
1999882
2000984
要求:
(1)计算年设备能力与劳动生产率的相关系数数,判断他们的相关
文档评论(0)