《悠百佳联锁公司员工招聘问题研究》论文任务书（含提纲）.docVIP

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论文（设计）任务书

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职务

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√

题目

悠百佳联锁公司员工招聘问题研究

课题来源

√

论文（设计）

目的及成果要求

目的：

研究悠百佳联锁公司目前的人力资源情况，从招聘流程、招聘渠道、招聘评估等方面分析其现状，发现其中的不足之处并提出针对性的改进建议。

要求：

（1）阅读研究。参考书籍、期刊以及网上阅览，对本课题相关理论知识进行研究。

（2）确定论文结构。通过相关文献的搜集整理，从理论研究的角度分析悠百佳联锁公司员工招聘中存在的问题和原因，最后提出针对性的改进建议。

（3）论文撰写。对悠百佳联

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