单位面试记录表.docxVIP

面试记录表

姓名

年龄

部门

总分

管理/文职类面试记分表

技术类面试记分表

序号

条件项目

分数

得分

序号

条件项目

分数

得分

备注

1

学历

本科以上

2.5

1

学历

本科以上

3.5

含本科

大专

2.0

大专

2.5

中专、高中

1.0

中专、高中

1.5

初中以下

0.5

初中以下

0.5

2

所学专业

相关专业

1.0

2

职称

高级

1.5

非相关专业

0.5

中级

1.0

3

相关工作经验

5年以上

2.5

初级或具执业资格

0.5

5年以下3年以上

2.0

3年以下1年以上

1.5

3

相关工作经验

8年以上

3.5

1年以下

0.5

4

与本工作岗位之相关技能

管理类：管理、分析控制、解决等能力；

文职类：电脑、书法、外语

多项

2.0

8年以下5年以上

3.0

两项1.0

5年以下3年以上

2.0

一项0.5

3年以下

1.0

5

综合素质

人品、知识面、

口才、修养、气质

优秀

2

4

综合素质

气质、其它技能、领悟应变力等

优秀1.5

良好

1.5

良好1.0

一般

0.5

一般0.5

说明：1.应聘者需符合职位描述基本要求；

2.满分十分，按评分结果套入起薪标准；