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担当作为方面存在的问题清单

党员在担当和作为方面有哪些问题呢，以下是pincai小编精心整

理的相关内容，希望对大家有所帮助！

担当作为方面存在的问题清单

(一)不作为问题的突出表现

1.执行中央八项规定、省委省政府二十条规定以及县二十条实施

办法过程中，查纠存在问题不力的;

2.党委履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部特

别是领导干部疏于教育、监督和管理的;

3.工作中因循守旧、按部就班，办事只套框框，不敢想、不敢试、

不敢闯、不敢担责，缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题的;

4.被投诉单位对收到的不作为、慢作为、乱作为投诉件不调查、

不处理、不整改，或者弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护的。

()慢作为问题的突出表现

1.推进省、县重点工作任务明显滞后，对县委县政府作出的决议、

决定、工作部署，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责、

拖延不办，致使政令不畅的;

2.部门之间推诿扯皮，窗口单位庸、懒、散、拖，该办的事不办

或不及时办理的;

3.部门项目审批不及时，逾期不办，程序仍然繁琐，环节仍然过

多，手续仍然繁杂，审批时限仍然较长的;

4.部门落实首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结

制和责任追究制不力的。

(三)乱作为问题的突出表现

1.滥用职权、以权谋私，乱收费、乱罚款、乱摊派，吃拿卡要，

不给好处不办事，对基层群众言语粗暴、故意刁难，甚至吃拿卡要，

乱作为等问题;

2.不遵守上下班制度，上班时间玩电脑游戏、炒股票、看电影以

及从事其他与工作无关活动的;

3.群众反映强烈的“庸懒散奢贪”其它突出问题。

担当作为方面存在的问题清单

一、基本情况

针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工

作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，

混日子，当“太平官”、“逍遥官”的现象，我局通过“自己找”、

“领导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾

向和问题。

二、整改措施

(一)加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：

一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策

学习教育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进

一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育，积极

开展文明科室、文明职工创建活动，提高荣誉意识。

(二)加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开

展行政服务“让群众满意”活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位

激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业发展、责任落实于具体目

标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性

告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追

究制等八大制度，并跟踪问效，责任到人，到科室，让每个人都有压

力，有动力。

(三)狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力抓好

行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教

育实践活动，以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主

要内容开展服务大厅行风评议活动，进一步促进经办大厅干部职工强

化纪律观念、增强服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提

升窗口工作服务水平。

三、整改成效

通过一系列的自查自纠，达到了转变作风、改进工作、提质提效

的效果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、

群众观念等方面的认识，牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当

意识和奉献意识，努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪

律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。

四、下一步打算

一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务

理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习“三个代表”

重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活

动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育，激励全体

农保干部在工作实践中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠

实执行者，做执政为民的实践者。

二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照《中共中央

关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求，把

开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高，以