学习日记——陈安之成功学成功法则1.docVIP

《陈安之成功学法则》

1今天不等天明天。

3标准提升了，改了想法了，有了方法了，马上去做。（时不我待，马上行动）

4所有第一名都是练出来的。

5积极向上是成功者的特质。

6成功=知识30％+人脉70％。建立人际关系的方法eq\o\ac(○,1)主动出击eq\o\ac(○,2)主动帮助别人(例如帮别人介绍顾客)。eq\o\ac(○,3)先重质再重量eq\o\ac(○,4)真诚的关心、赞美他人，不求回报。eq\o\ac(○,5)做一名好听众eq\o\ac(○,6)微笑具有神奇的力量。eq\o\ac(○,7)“互惠互利”是人际交往的根基（我能为对方做什么？）。eq\o\ac(○,8)记住他人的名字。eq\o\ac(○,9)为别人创造价值，别人才会与你交往。

7不断补充知识，学习、学习、再学习。

8所有的成功者都是阅读者，所有有领导者也都是阅读者。

9认真+准时（推销冠军的习惯不只是准时还要提前做好充分准备）。

10遇到问题马上问教练。问路才不会迷路，别总是自己摸索。(向成功者请教，比自己摸索要快得多)

11蓝海策略：做别人不愿做的，做别人不敢做的，做别人做不到的。

12良好的态度和一流的技巧。

13毎天花70％的时间建立新的人际关系。

15自己努力不如靠贵人相助。

16永远比别人多一点点。

17要有不同的结果，先要有不同付出。

18一个人没有成功，就是朋友不够多。

19视觉化(把目标写出来，并贴在每天都看到的地方。做成梦想板，不断加

深记忆。

20乐于付出，不求回报，随时主动帮助他人。

21永不放弃的精神，保持持久的事业激情。

22成功的关键之-目标的设定。

23成功最关键---时间管理

24结交人际关系，需要主动出击。

25真诚的帮助他人。

26凡事认真负责，业绩就会好起来。

27做行业里的第一名。

28最好的人才是最贵的，但也是免费的。

29记住我们在谈任何销售产品时候，我们都不要直接切入产品。我们一定要谈跟这个产品无关的事情。

30选择需求量大的行业。

31选择竞争对手少的行业。

32投资金额越少越好。

33管理越少越好。

34成功关键是眼光要好。

35人才竞争是（企业）成败的关键的关键。

36领导的能力是选对人，而不是训练人。

37选择人才首先要列出理想人才的具体标准。

38企业要成功就要多录用有成功经验的人才。

39选择有成功经验的总教练，就能带出成功的团队。

40成功一定有方法，失败一定有原因。

41学习未来的重要趋势。

42成功致富的关键是说服力，提供给顾客无法抗拒的事实。说服力==财富。

43成功的五大步骤

1明确的目标

2详细的计划

3立刻行动

4修正行动

5坚持到底

44学习全世界未来重要趋势

1低价是一个趋势。

2超级的物超所值。

3需求量大的产品。

4竞争对手少的行业。

5投资少

6不用售后服务。

7管理越少越好。

45企业发展的战略

1跟巨人合作

2学会说服力

3用一句话表达产品的好处。例：(走进成功新天地，成功变得很容易。)

46终身学习：1跟谁学

2学什么

47学行销打造品牌。

1产品（相信自己的产品是同价格、同类产品中最棒的）

2价格（顾客能接受的最高的价位）

3通路（以前没用过的）

4宣传（广告）

5包装（包装也是品质的一部分）

6人力资源

48培养公众演说能力。

49学习，思考，销售。

50行销是进攻，管理防守。

51知名度==利润。

53成功者“热爱”痛苦。

54没有得到想要的，将会得到更好的。

55订目标---做计划---大量的行动===成功

56反复认为自己是什么，就会成为什么。

57.过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功.

58要成功,需要跟成功者在一起.

59每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前都会被表扬出来.

61要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动.

62、成功就是简单的事情不断地重复做.

63、成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大量的行动.

64、成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做别人做不到的事情.

65、只有全力以赴,梦想才能起飞.

66、领导力不是训练人,是选对人

67、痛苦是享受痛快的必有过程，没有痛苦哪知道什么是快乐？

68、没有失败怎么知道成功的可贵。

69、没有遇到困难怎么知道突破后的感觉

70、要成功，挑战自我，超越自我，持续不断，大量行动，现在行动，马上行动，成功一定属于你

71、一流的态度，一定可以，你是最好棒的。要做就做第一名

72、成功的团队，必须选对人。例如试下他的实力。

73、成功的团队必须要有团队精神。

74、领导能