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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
国开北京分部西方经济学(本)形考任务一
1.分析总产量(TP)、平均产量(AP)、边际产量(MP)的关系:
答:
(1)总产量(TP):是指一定的生产要素投入量所提供的全部产量。TP=(L,K)
平均产量(AP):是指单位生产要素提供的产量。APL=TP/L或AP=TP/Q,这里的Q
代表的是生产要素投入的数量。
边际产量(MP):是指增加一个单位可变要素投入量所增加的产量。MPL=TPL/L,
MP=dTP/dL,MP=TP/Q
(2)总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线的形状:
总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线都是先向右上方倾斜,而后向右下方倾斜,
1
百学须先立志。——朱熹
我尽一杯,与君发三愿:一愿世清平,二愿身强健,三愿临老头,数与君相见。——《白居易》
即先上升而后分别下降。
(3)总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线的关系:
第一,总产量曲线和边际产量曲线的关系:当边际产量大于零时,总产量是递增的;
当边际产量为零时,总产量达到最大;当边际产量为负时,总产量开始递减。
第二,边际产量曲线和平均产量曲线的关系:边际产量曲线和平均产量曲线相交于平
均产量曲线的最高点。相交前,边际产量大于平均产量(MPAP),平均产量曲线是上
升的;相交后,边际产量小于平均产量(MPAP)平均产量曲线是下降的;相交时,边
际产量等于平均产量(MP=AP)。
第三,总产量与平均产量的关系:总产量曲线上任何一点与原点连线的斜率即是该点
对应的平均产量值;总产量曲线的点与原点的连线和总产量曲线相切时,则该点对应的要
素的平均产量最大。
1.分析边际报酬递减规律和规模报酬变动规律的区别:
答:
(1)边际报酬递减规律
又称边际收益递减规律,是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等
量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递
减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。
2
丈夫志四方,有事先悬弧,焉能钧三江,终年守菰蒲。——《顾炎武》
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
在理解边际报酬递减规律时要注意:
第一,其他条件不变包括两个因素:一是技术水平不变,该规律不能预测在技术水平
变动的情况下,增加一单位要素投入对产量的影响;一是其他要素投入量不变,该规律对
于所以投入要素同时变化的情况并不适用。
第二,随着可变要素投入量的增加,边际产量要经过递增、递减,甚至成为负数的过
程。
第三,边际报酬递减规律是一个以生产实践经验为根据的一般性概括,它指出了生产
过程中的一条普遍规律,对于现实生活中绝大多数生产函数都是适用的。
边际报酬递减规律存在的原因是:随着可变要素投入量的增加,可变要素投入量与固
定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段,相对于固定要
素来说,可变要素投入过少,因此,随着可变要素投入量的增加,其边际产量递增,当可
变要素与固定要素的配合比例恰当时,边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入
量,由于其他要素的数量是固定的,可变要素就相对过多,于是边际产量就必然递减。
(2)规模报酬变动规律
规模报酬是指所有生产要素的变化与所引起的产量变化之间的关系,属长期的生产理
论。有三种类型:
第一,规模报酬递增。若产量
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