《工作重在到位》讲义课件.pptxVIP

;;工作到位是一种非常优秀的素养，它体现在——

在别人应付着工作时，他们会以最负责的态度去工作；

在别人浅尝辄止的地方，他们会将工作做深做透；

当别人满足于敷衍形式的“做了”时，他们却崇尚“做好了”，才叫“做了”！

当别人觉得“差不多”就够了时，他们总是精益求精，并取得最佳效果；

当别人在让领导满意都难以做到时，他们的结果却要好到出乎上级意料…

到位不到位，相差一百倍！;----工作越到位，越有超级机会…………………（9）

案例：旷荣成与张曼玉（电风扇、镜子、普通话）

把工作做到位，超级机会就会不请自来

----到位的力度与发展的速度成正比…………（14）

案例：卫哲的发展。1993年在被称为“中国证券之父”的万国证券公司总经理管金生身边做秘书；2002年任百安居中国区总裁；2006

年，任阿里巴巴集团副总裁。;通过卫哲的案例，我们不妨学学他是如何把工作做到位的：

1、时刻明白职位对自己的要求是什么，像秘书，就是做好服务工作。

2、了解服务对象的工作习惯和喜好是什么。这样就能在工作中形成最好的默契，省去很多不必要的麻烦。

3、什么事情，都多想几个“可能”，防止意外的发生和出现。就像卫

哲不会将杯子靠近资料摆放，目的就是怕万一杯子里的水洒出来弄坏了资料。永远不要等问题出现了再去解决，而要懂得防患于未然。

4、永远先想怎么能够让别人更方便。就像卫哲在给领导翻译的时

候，按照领导的思维习惯去翻译，放资料的时候按照资料重要程度去放。;要想没问题，工作先到位

----每个事故的背后，都有工作不到位的阴影………………（17）

不管是任何工作，只要工作不到位，都有可能引起不好的后果，有时还会引来巨大的事故！

要避免这些问题和事故，不管是一个部门、一个单位还是一个工作者，都应该把“工作到位”，作为最重要的素养来强调。

责任心是工作到位的核心。责任能到位，工作就容易到位！;----要想“不误事”，避免“想当然” ………（23）

很多刚入职场甚至工作了很多年的人，都会犯类似的错误：不是依据客观事实做事情，而是根据自己的主观想法来作判断，结果导致了问题的出现。

要想不误事，千万不要“想当然”，这正是把工作做到位的重要前提和保证。

那么，我们怎么才能避免“想当然”呢？

第一：少一点先入为主

做任何工作，都要有这样一种意识：我这么想不等于领导也这么想，我这么认为不等于别人也这么认为。只有在经过核实之后，才能作出正确的结论和判断。;第二：拿不准的事一定要找有关方面确认

为什么很多人在“拿不准”的时候也不愿意问呢？原因无非是三种，一是怕问了会让领导觉得自己工作能力不强，宁可自己闷头想；二是怕

别人不告诉自己，觉得问了丢面子；三是存在侥幸心理，觉得自己即使不问也不会出什么事。

其实这样的想法是最要不得的，在工作中，别一味地劳动自己的大脑，也多劳动一下自己的嘴，遇到拿不准的事一定要问，一定要确认。;第三：多作调查研究

第四：有变化要及时汇报

在工作中，一定要养成“有变化及时汇报”的良好习惯，这样才不至于事到临头才措手不及，把可能出现的问题减到最少。;----以“3不要”远离问题……（27）

有问题并不可怕，可怕的是对问题的轻视

1、不要等灾难发生后才开始重视

2、不要等失误造成之后才后悔

3、不要等问题成堆了才知道反思

我们都知道有一个词叫“防微杜渐”，今天的小问题，可能就是明天的

大麻烦，所以一个工作到位的优秀人士，应该发现一个问题解决一个问题，绝不敷衍和拖延。;要想效益高，工作先到位

----工作不到位，煮熟的鸭子都会飞…………（34）

3点导致“煮熟的鸭子会飞”的原因：

1、急于成交，往往无法成交。

2、只求数量，不求质量。

3、以为十拿九稳了，就放松了责任心。

归根结底，煮熟的鸭子不是自己拍拍翅膀飞走的，完全是因为我们工;----行动差一寸，效果差一丈…………………（37）

案例：打电话，跑销售

比较了两人做事上的差别，就不难理解为什么一个只是低效率重复，而另一个却能成为销售冠军了。

从这个案例中，我们可以明白这样一个道理：

只有经过思考的行动，才是有质量的行动，才是真正能产生高效益的行动。

在职场中，不乏像小张这样的人，他们有热情，有勇气，想做事，但精神可嘉，方法却未必可取。很多时候，与其用头去撞墙，不如像小林那样，学会用智慧开锁。方法一改变，效果就完全不同。;----工作一到位，加倍提升生产力……………（40）

企业生产力的提升，来自于