新员工入职手续办理表.docxVIP

新 员 工 入 职 手 续 办 理 表

姓名入职时间家庭住址

个人资料准备情况：

个人简历

员工信息登记表

劳动合同

就职部门住宅电话

工作岗位手机号

学历证书复印件

身份证复印件

工资卡复印件

□ 一寸照片4张（近3个月内）

□体检表

□ 保密协议/竟业禁止协议

□培训协议

入职须知

1、员工入职需填写相关表格，签订用工合同。请认真核实相关表格内容，如内容失实，公司有权解除劳动关系。入职后自行办理（）银行卡，用于每月发工资；

2、上班着正装。试用期工装自备，转正后公司发工装，费用及返还按公司文件执行；

3、公司凭指纹录入记录考勤，请记录自己的考勤号和考勤机显示的姓名；

4、参加外训的，个人承担50%培训费（工作满3年后可返还）；

5、职工食堂午餐免费，早餐、晚餐收成本费（凭饭卡用餐，）；

6、员工在试用期转正前15日需本人递交《转正申请表》、和一份书面转正申请，考核合格的，办理相关转正手续；

7、员工离职须提前一个月递交书面辞职报告，经批准后办理相关交接手续。

行政部意见：

以上条款我已认真阅读及了解,入职员工确认签字：

入司手续办理情况：

签名：日期：

笔、本

通讯录更新

考勤号

其它

工牌

任职部门意见：签名：

日期：

财务部确认：签名：

日期：

入司手续办理情况：

岗位安排□ 入职内部团队公告

工资标准确认试用期月，工资/月转正以后：

入司手续办理情况：

银行卡记录

工资标准记录

新入职内训：新员工入职，请接收并安排时间进行内训。

人事培训主管签字：

总经理阅批：

说明：新员工办理入职手续时填写，人力资源部门存档备案。此表需相关部门负责人或经手人签字。