怡安翰威特-歌尔声学人才发展项目_领导力建模研讨会-201512.pdfVIP

怡安翰威特-歌尔声学人才发展项目_领导力建模研讨会-201512.pdf

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

歌尔声学人才发展项目

——领导力建模研讨会

怡安翰威特2015.12

ProprietaryConfidential

AonHewitt,theglobaltalent,retirementandhealthsolutionsbusinessofAonplc(NYSE:AON).

人力资源项目——项目进度

项目计划项目内容及进度

11121234567合作方:AONHewitt

人才规划:12.9规划报告汇报,进入方案落地实施阶段;

人才规划能力素质模型构建:开展领导力与核心素质能力模型构建;

才研发、营销素质模型构建;

发能力素质模型构建

领导力培养体系设计;

人才盘点人才盘点:人才盘点体系设计与实施。

岗岗位解码合作方:HAYGroup

体岗位解码:项目启动,正在开展岗位解码工作;

系岗位设置优化岗位设置优化:岗位设置优化、岗位分析及岗位说明书;

化岗位价值评估岗位价值评估:岗位价值评估及体系搭建。

价值观调研与梳理合作方:外部专家

值价值观调研与梳理:正在开展价值观梳理准备工作;

观价值观宣贯与落地价值观宣贯与落地。

客户LOGO2

人力资源项目——项目进度

领导力

战略执行

市场洞察氛围文化

市场结果

战略意图业务设计关键任务正式组织

差距

创新焦点人才业绩差距

机会差距

价值观

客户LOGO3

人才发展诊断与领导力建模研讨会日程-12月25日

时间安排议题/内容责任人

09:00-09:05开场Regina

09:05-09:40能力模型与VUCA时代的领导力

能力模型与领导力

您可能关注的文档

文档评论(0)

咨询案例圈 + 关注
实名认证
服务提供商

原太和顾问合伙人 华夏基石高级项目经理 12年人力资源咨询经验 自主创业经验

1亿VIP精品文档

相关文档