射洪县学校工会工作督导评估细则.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.03千字
  • 约 1页
  • 2024-01-18 发布于湖北
  • 举报

射洪县学校工会工作督导评估细则

被评估单位:太乙镇光荣中学校2007年9月18日

项目

督导评估内容

权重

自评

复查

县评

一、

落实全心全意依靠

教职工办学

28分

1.有教代会实施细则、制度健全。

2

2

2.按规定召开教代会届、次会议,提案落实率达80%以上。

4

4

3.每期或一年征集一次合理化建议,落实率达60%以上。

4

4

4.每期一次评议学校领导干部。

2

2

5.工会主席参加党组织会、行政会和学校重大事项的讨论。

2

2

6.有校务公开制度,内外专栏定期更换。

8

8

7.重大决策透明度、校务公开满意度。

3

3

8.教代会、校务公开运作规范。

3

3

二、

维护教职工合法权益24分

l.建立人事(劳动)争议调解机构。

1

1

2.及时调解人事(劳动)争议,有记录。

2

2

3.为教职工排忧解难办实事2件以上。

8

8

4.建立特困职工档案,坚持献爱心、送温暖制度化、经常化。

6

6

5.离、退休教职工工作。

3

3

6.关心教职工弱势群体,依法维护女教职工特殊利益。

3

3

三、

学习培训创争活动

20分

1.定期政治学习,形式多样地组织开展教育活动。

4

4

2.有校本培训中期规划,每期有培训重点,措施具体,培训活动质量高。

5

5

3.组织开展形式多样的教学研究,教学技能竞赛活动,有计划、有活动、有反思总结。

6

6

4.“创争”活动有计划、有措施、有总结、有表彰奖励。

5

4.5

四、

工会

自身

建设

22分

1.组织健全,制度落实,职责明确。

2

2

2.按时换届,民主选举,运作规范。

4

4

3.工作有计划、有活动记录、有总结。

4

4

4.有职工之家阵地,必备的活动设施设备齐全。

3

2.5

5.工会干部待遇落实。

1

1

6.定期培训工会小组长、教职工代表,提高素质。

2

2

7.完成工会报刊任务,信息报送及时。

2

2

8.信息、调研报告、论文在报刊上发表。

2

1.5

9.档案资料完善、规范。

2

2

五、

财务管理6分

l.工会财务独立,保证工作正常运转。

2

2

2.坚持预决算和定期向教职工汇报经费使用情况。

2

2

3.经费开支主席审批。

2

2

总分

100

98.5

自查得分:复查得分:县督导评估得分:

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档