第5课中国古代官员的选拔与管理.pptxVIP

中国古代的官员选拔制度;1.西周至春秋：世官制;4.汉代：察举制（汉武帝推行）;材料2：元光元年，汉武帝“初令郡国举孝廉各一人”。汉举贤良，自董仲舒以来，皆对策三道。……此后，郡国每岁荐举孝廉，由朝廷加以考核，任命为官，成为定制。

——阎步克《察举制度变迁史稿》;积极：;6.隋唐至清：科举制（分科考试选拔人才）;隋文帝

开始采用分科考试的方式选拔官员;根据材料，分析科举制对当时和后世产生的影响。;时期;县;5.明清;1.秦汉：;3.宋代;4.元朝：;;中国古代的官员选拔制度;1、曹魏时期，选官制把察举和考试结合起来，后来逐渐固定了策试的标准和要求，大体上孝廉侧重于经义，秀才侧重于文采，这在南北朝时期越来越重视。这表明当时选官制

A．改变了乡举里选的选官方式B．打破了门第观念

C．开启了隋唐科举考试的先声D．扩大了统治基础