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2023年内部审计年度工作总结计划六篇

2023年内部审计年度工作总结计划六篇

【篇1】2023年内部审计年度工作总结计划

一、指导思想。

20xx年内部审计工作将紧密围绕集团公司发展目标，树立以

“监督促治理”的审计理念，坚持“围绕集团中心、突出重点、

求真务实”的工作方针，建立、健全各项内部审计规章制度，有

效开展内部审计工作，确保内部审计工作质量，充分发挥内部审

计监督、管理、服务职能，为集团公司的发展提供保障。

二、年度工作目标。

采取先易后难的原则，从开展财务收支审计入手，初步确定

年底前完成对**股份有限公司所属各子公司的财务收支审计，力

争用一年的时间对集团所属各子公司轮流实施一遍财务收支审

计。通过监督各子公司财务收支的真实性、合法性、效益性，从

治理机制和完善内控制度的层面揭示问题并提出审计建议，督促

被审计单位逐步规范和提高经营管理。积累一定的工作经验后，

再根据集团公司的总体要求逐步开展其他类型的审计。

三、年度工作总结计划。

（一）开展财务收支审计和内控情况检查工作。

随着集团公司经营规模的不断扩张，经营模式不断变化改进

和完善，内部审计的工作任务也更加艰巨。

针对目前内部审计人员少，审计力量有限的工作实际，从基

础的财务收支审计入手，争取用一年左右时间对集团所属各公司

轮流实施一遍审计。从资产、负债、权益和损益的真实性、合法

性和效益性方面进行审计，同时结合各公司内部控制制度的建立

和执行情况进行监督和评价，掌握集团各公司经营管理状况和内

控制度建立、执行情况，查找和完善内部控制中财务管理的薄弱

环节。为后期在集团公司逐步开展经济效益审计、离任经济责任

审计、风险管理审计奠定扎实基础。同时，根据集团公司工作部

署和领导交办完成专项审计工作。20xx年度审计工作总结计划安

排如下：

（二）建立健全内部审计工作制度，从制度上保障内部审计

工作的开展。

根据国家和内部审计协会相关法律、法规、规定，结合的集

团公司实际，逐步建立健全内部审计制度和管理办法，在组织和

制度上保障内部审计工作的正常开展。

1、制定内部审计管理办法，从内部审计工作职责和权限、

内部审计工作程序、内部审计工作要求、奖惩等方面加以完善，

在组织和制度上为内部审计工作的正常开展提供保障。完成时间

20xx年xx月xx日。

2、制定财务收支审计实施细则，作为对公司及所属各单位

财务收支活动的真实性、合法性、合规性和效益性进行审计监督

的指导文件，规范开展内部审计工作。完成时间20xx年xx月xx

日。

3、制定内部审计工作文档模板，内容包括审计通知书、审

计承诺书、被审计单位基本情况表、审前调查记录表、审计证据

汇总记录表、审计工作底稿、审计报告等，从格式上规范审计工

作文档。完成时间20xx年xx月xx日。

4、借助集团公司内部报刊和OA平台，宣传普及内部审计、

内部控制、风险管理等相关知识和内容，提高公司员工树立内部

控制和风险管理的意识，为今后开展相关审计工作奠定基础。

（三）坚持以人为本，加强内部审计人才队伍建设。

积极营造有利于内部审计人才成长的良好环境，是开展内部

审计工作成败的关键所在。因此，要进一步优化审计人才成长的

环境，不断为审计人才队伍注入新的生机和活力。

1、与四川省内部审计师协会取得联系，在业务上接受其指

导。分期分批选派集团公司内审人员及所属各公司财务骨干集中

参加专业培训，获取内审专业资格证书，努力提高内部审计人员

的专业素质，为内部审计工作下一步在各公司的开展和落地生根

创造条件。

2、认真学习执行《内部审计人员职业道德规范》，培养审计

人员不断增强全局意识、责任意识、管理意识、风险意识和自律

意识，提高政治素质和综合素质。

3、通过参与和执行审计项目，在实践中学习和摸索方法，

逐步积累和总结内部审计工作经验，提高审计专业技能和水平。

4、购买内部审计、内部控制、风险管理等专业理论书籍和

培训课件，充实内审人员的专业理论知识，提高专业技能水平，

更好地服务于集团公司。

5、通过集团公司人力资源部引进和招聘各类审计专业人才，

充实集团公司审计力量，在人员和力量上为开展内部审计工作奠

定基础。

四、内部审计工作要求。