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班主任队伍建设实施方案

一:指导思想

以认真学习贯彻十七大精神为指导，根据上级要求，从我校工作和学生思想实际出发，加强班主任队伍的思想政治教育的业务素质培训，抓好班级常规管理工作，抓好学生思想教育，抓好班主任队伍建设，制定我校班主任队伍建设方案。

二、实施目标:

通过教育实践活动，把努力提高班主任的道德素质与工作水平放在首位，以提升学生思想素质为宗旨，不断更新班主任教育观念，深入开展实践的研究，不断更新教育观念使其成为学生:做人之师、做事之友、道德之楷模、行为之榜样。

三、实施重点及措施:

(一)、重视学习建设一支高素质的德育教师队伍。

注重班主任的理论自学，学习现代教育法律法规，坚持以科研领先、以交流为主、以实践为根本理论学习。注重理论联系实际，在不断提高自身素质的同时，做到:用高尚的师德去影响人;用良好的品德去塑造人;用发展的眼光去审视人;用渊博的知识去培养人。(二)、通过班主任集中培训，系统学习现代教育理论，班主任管理技巧等。积极组织班主任参加上级培训，提高能力。(三)、课题研究带动，建立“十二五”班主任课题，培养一批科研型的班主任，做到理论联系实际，及时反思。写班主任经验交流、成

功案例、班主任叙事。

(四)建立班主任科学评价体系、考核细则、奖励机制

科学运用考核细则，对班主任工作进行周总结，月考核、年总评。与工资、评优选先挂钩，评选区级、市级优秀班主任