- 5
- 0
- 约2.3万字
- 约 47页
- 2024-01-25 发布于浙江
- 举报
分数的初步认识教学设计教案(最新10篇)
分数的初步相识教学设计教案篇一
教学内容:
人教版《义务教化课程标准试验教科书数学》三年级上册91、92页例1、例2。
教学目标:
1.通过操作活动直观相识几分之一,初步形成关于几分之一的表象,会读写几分之一。
2.培育学生的动手实力和视察、比较、推断等实力。
3.促进学生提高主动参加、相互合作的学习意识。
教学重点:
相识几分之一。
教学难点:
通过探究活动,培育学生的创新意识、操作实力、视察实力。
教具打算:
月饼实物图、正方形、圆形、三角形、课件等。
教学过程:
一、创设情景,诱趣激学
导语:“同学们,孙老师早就知道我们学校的学生个个聪慧机灵,反应很快。下面我们就一起来个小竞赛:比比谁的手势快。”(听问题出手势。)
师说问题。
1.有6块月饼平均分给2个人,每人分几块?手势表示。
2.把两块月饼平均分给2个人,每人又分几块呢?手势表示。
3.把一块月饼平均分给2个人,每人分多少呢?手势表示。
[第3个问题学生可能知道,但在用手势表示时可能不知所措。]
引导:我看到大家的手势有点乱,有的同学可能知道,但不能用手式表示出来,是不是这样呀?好,别急,先用语言告知我每人分多少?
生:把一块月饼平均分给2个人,每人分到这块月饼的一半。
[假如学生表述不清晰,老师进行引导]
板书:一块月饼一半
引导:那我们先来看看这块月饼的一半是怎么得来的?
课件演示:将一个月饼平均分成两块。
问:是这样分吧?谁能说一说我们是怎样分的,得到的是这块月饼的一半呢?
学生回答,老师进行适当引导,关键是相识“平均分”。(板书:平均分)
引导:把这块月饼平均分,也就是使分得的两块大小相等,这样就得到这块月饼的一半。那这块月饼的一半还能不能用以前学过的数来表示?
学生会回答:不能。
引导:像这样的“一半”不能用以前学过的数表示了,这就是刚才同学们不能用手式表示的缘由。有谁知道这个数怎么表示吗?
学生能答出:二分之一。
板书:二分之一。
引导:二分之一,用数字可以怎样写呢?老师在黑板上写,看和你想得一样吗?
老师板演。
问:谁看清了老师是怎样写的?指导学生书写,适当指导。
引导:知道这是什么数吗?(生:分数)这节课我们就一起来相识分数。(揭示课题:分数的初步相识)
[设计意图:通过这一情境教学,在复习“平均分”的基础上,从每份是整数过渡到每份不是整数,自然引出分数。前两个问题是为了激活学生原有的认知结构,后一个问题对学生发出了挑战,激发学生的求知欲,诱发学生的学习热忱,充分调动了学生的学习主动性。因为分数对于学生来说是全新的,找准学生学习的“最近发展区”是重要的,它是促使学生从“实际发展水平”向“潜在发展水平”的桥梁,学生的思维从已知世界自然而然滑向未知领域。所以从学生熟识的“一半”入手,明确一半是怎么分的,从而引入用一个新的数来表示物体的“一半”。]
二、凸现主体,顺思导学
1.相识图形的。
引导:通过刚才的学习,我们知道了把一块月饼平均分成两份,其中的一份可以用表示。(出示一个圆形)老师这有一个圆形,谁能表示出它的呢?
指名尝试,用阴影表示其中的,并写在圆上。
引导这名学生说一说是怎样得到圆的的,加深学生的相识。
2.创建图形的。
引导:在同学们的桌上有一个长方形,请你想方法表示出它的。
学生自主尝试。
指名汇报、展示不同的折法,强化相识。
引导:同学们想一想,虽然我们折的方法不同,得到的每一份的形态也不同,为什么都能用表示呢?
重点理解:把长方形平均分成2份,每份就是它的。
问:在刚才同学们的回答过程中,有一个词是很重要的,谁听出来了?
随学生回答重点标注“平均分”。
问:为什么这个词最重要呢?说说你的想法。
重点强调:只有平均分才能得到分数。
3.推断:下面图形中涂色部分用表示对吗?
注意学生说理的指导。
[设计意图:在激发学生学习爱好的基础上,顺应学生的思维,回味并理解的意思,进而引导学生由对详细月饼的认知过渡到对图形的的认知,提
您可能关注的文档
最近下载
- 2021年-2022年gmp车间设计规范.pdf VIP
- 八篇对照学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风五个方面2025年度组织生活会个人对照检查.docx VIP
- 第六节污闪事故及预防.ppt VIP
- 交叉口的visim仿真与优化毕业论文.docx VIP
- 15J403-1---楼梯栏杆栏板(一).docx VIP
- 临床科室质控活动记录册.pdf VIP
- 水工监测工水工监测工(高级)试卷(水工监测工).doc VIP
- 深度解析(2026)《JRT 0140-2017中小银行信息系统托管维护服务规范》——构筑金融科技安全基石的专家视角与未来实践路径.pptx VIP
- 防晒系数测试分析系统SPF-290ASTM.pdf VIP
- 党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)