原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
（一） 商业管理部组织结构与责权
运营
部门 商业管理部 部门负责人 商管部经理 直属领导
总监
部门
部门组织结构图
编制
经
商业管理部
理
级
商管部经理1人
1
人
文创部
文创部主管1人
主管
禅茶舍 宣传部
级3
人
禅茶主管1人 宣传主管1人
文仿
文
仿
创
游
古
佛
商
船
推
事
店
服
车
服
服
务
销
务
务
专
售
专
专
员
专
员
员
4
员
2
4
人
8
人
人
人
茶 设 络
艺 计 推
师 专 广
员 专
员8
员
人 2
人 2
人
专员服务级30
人
负责商业管理部的全面商业管理工作，完成上级下达的营业收入指标。
负责制定本部门工作目标及实施计划。
负责园区商业环境与设施的改善、整理、维护、安全及周围关系的协调。
部门职责
负责本部门安全保卫及消防工作。
负责提出本部门阶段性财务预算并执行。
负责制定部门规章制度，明确岗位责任，指导并监督运营人员工作。
负责对商业的经营提出改进方案，并不断完善商业体系。
负责考核本部门人员的工作绩效，及人员任免情况。
公司文创产品的设计、定制及加工完成。
部门职权 2.公司部门人员制度制定和修订的权利3.公司禅茶馆的演艺及运营管理
4.公司佛堂的法事活动举办及善事募捐推广宣传
4.公司佛堂的法事活动举办及善事募捐推广宣传
5.公司游船的运营管理及外事活动
6.公司部门人员日常行为的管理权和监督权
7.公司部门人员的任免和建议权
8.公司对外宣传，文创产品网站建设及商品销售
相关说明
编制人数
34人
审核人员
批准人员
（二）商业管理部岗位说明
商业管理部经理
岗位名称
岗位名称
商管部经理
所在部门
商业管理部
直接上级
运营总监
直接下级
各部主管
本职：负责制定本部门工作目标及实施计划，负责商业部的全面商业管理工作，完成上
级下达的营业收入指标，对商业的经营提出改进方案，并不断完善商业体系。负责考核
本部门人员的工作绩效，及部门人员任免情况。制定部门规章制度，明确岗位责任，指
导并监督运营人员工作，随时总结商业管理工作中的经验，不断完善商业管理模式。提
出本部门阶段性财务预算并负责执行，努力控制开支。协助其他部门的相关工作，完成
上级领导交办的其他临时性工作。
职责与工作任务：
职责表述：负责制定本部门工作目标及实施计划，负责商业部的全面商业管理工作，完成上级下达的营业收入指标。
职责
工作
任务
负责公司部门战略目标的制定与实施
负责公司全面商业业态的调整及运营
负责公司战略目标的完成及跟进
负责部门人员的培训及整合，合理调配，分岗分责
职责表述：对商业的经营提出改进方案，并不断完善商业体系，随时总结商业管理工作中的经验，不断完善商业管理模式。
职责
二 工作
任务
负责部门运营体系的建立，运营战略、运营流程的制定与完善工作
负责协调公司各部门，推动体系运营指标的顺利完成
负责部门人员运营目标的考核绩效工作
负责商业部商业模式的建立及整理并投入运用
职责表述：提出本部门阶段性财务预算并负责执行，努力控制开支。
职责
三 工作
任务
负责部门阶段性财务预算及支出合理运用
负责部门各类财务相关配合工作
负责部门成本控制与收支平衡工作
职责表述：负责园区商业环境与设施的改善、整理、维护、安全及周围关系的协调。
职
责 1.负责园区商业环境与业态的布局工作工作
四 2.负责整理、维护和协调各部门与商管部的配合工作
任务
3.负责园区商业安保与消防工作
工作协作关系：
内部协调关系 总经理、运营总监、各部门经理和相关岗位员工
外部协调关系
招商机构的协调沟通，文创产品的制作流通，法事活动的组织举办，禅茶演艺的经营沟通，游船灯会的市场运用等。
任职资格：
教育水平专业
培训经历经验
技能技巧编制单位
大学本科以上学历
金融专业、MBA、商业管理专业优先HR管理培训、绩效、商业管理培训等5年以上相关工作经历
熟练使用WPSoffice等办公软件
公司 编制时间
2.文创主管
岗位名称直接上级
商管部文创主管商管部经理
所在部门直接下级
商业管理部各归口服务专员
本职：负责设计项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。定制销
售计划并完成。能提出概念设计方案，精准的阐述出设计理念。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，产品的布局，图片整理处理等。制定产品设计策略和计划（如市场定位，风格走向等）。根据企业整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和产品计划。负责公司产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品，督促生产部门按设计方案不错位的生产。拟定各产品设计与制作流程。负责设计与制作的协管，分配新产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。
职责与工作任务：
文档评论（0）