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教师个人师德档案

材料目录

1、教师基本情况登记表

2、教师师德规范考核办法

3、教师信用承诺书

4、教师师德考核表

5、教师师德总结

6、创建四川教育强县我们怎么办讨论

7、典型事迹和良好师德表现和情况记录

8、违规违纪和不良师德表现情况记录

9、教师戒勉谈话记录

10、教师违法乱纪情况及处分记录

11、师德知识竞赛

12、其它

姓名：性别：

职务：编号：

中江县太安镇学校教师基本情况登记表

姓名

性别

出生年月

政治面貌

参工时间

职称

本

人

简

历

自何年何月

至何年何月

在何地从事何工作

证明人

中江县中小学教师师德规范考核办法（试行）

师德规范要求

分值

扣分办法

评分

依

法

执

教

(10分)

1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策;积极参加政治学习;不参与邪教活动或散布不利于安定团结的言论。

3

1、有违法及重大违纪行为的，师德考核不合格；

2、无故不参加学校或上级组织安排的政治学习，每一次扣1分，至该项分扣完为止；

3、不严格执行课程计划的，扣1-2分；

4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。

2.认真学习教育法律法规，增强法律意识。能运用法律武器维护教育者、受教育者的合法权益。认真执行上级和学校的制度和规定。

3

3.加强学生法制教育，强化学生法制意识，自觉地遵纪守法。

2

4.严格执行课程计划，有计划开展教育教学活动。

2

爱

岗

敬

业

(20分)

5.顾全大局、工作服从分配、坚守工作岗位。

3

1、旷课一次扣3分，迟到一次扣0.5分；

2、不备课或不认真备课，导致教学效果差的，该小项不得分。3、擅离工作岗位，工作不服从分配，无理拒绝、取闹并影响工作正常进行的，师德考核不合格。

4、组织、参与群体性上访和罢课、罢考等，师德考核不合格。5、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。

6.在规定时间内完成教学任务。认真实施教育教学工作的每个环节。

3

7.转化问题学生有计划、有记录，效果明显。

2

8.严格执行四川省“素质教育八条”规定。

3

9.认真履行组考、监考职责，严格执行考试规定。

3

10.以高度的责任感维护学校稳定，认真履行安全职责，做好师生卫生及安全工作，维护师生安全，保护学生，学校发生不安全事故时勇于抢救，不袖手旁观。

3

11.注重德育教育，把德育渗透于教育教学全过程。不向学生传播有害身心健康的思想。

3

热

爱

学

生

(15分)

12.关心、爱护学生，对所有学生一视同仁；注重研究分析每个学生特点，耐心教导学生；认真对学生进行心理健康辅导和环保、卫生、安全以及礼仪、道德教育。

3

1、体罚或变相体罚学生并造成严重后果的，师德考核不合格；

2、由于教师原因出现大量学生流失现象发生，该项不得分；

3、出现学生吵架、斗殴，教师处理不及时的，每次扣0.5分；

4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。

13.不体罚、变相体罚、侮辱、猥亵、伤害学生；不用言语侮辱、伤害学生的人格；保护未成年人的个人隐私。

4

14.科学使用评价方法,公正、客观、全面评价学生身心发展的水平与特点，不按成绩排座位。

4

15.不侵害学生受教育的权利，不剥夺学生上课、参加考试的权利。不出现学生因教师原因大量流失现象。

4

严

谨

治

学

(15分)

16.认真研究课程标准，明确任教学科目的要求及学科结构。深入钻研教材，明确重点、难点。

3

1、不完成学期听课任务的扣3分；

2、不愿承担科研或教研任务的扣3分；

3、未按要求完成规定的培训、进修任务的，扣3分；

4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。

17.加强业务学习，拓展专业知识面。积极参加业务培训、进修。按要求参加继续教育，不断提高学历层次。

3

18.积极参加教育科研活动，认真完成教学研究任务。积极承担学校安排的教科研工作。

3

19.学习、掌握并坚持运用现代教育技术，提高教育教学效果。

3

20.善于总结教育教学经验，勇于自我反思，每学期有教育教学工作总结或文章。

3

团

结

协

作

(10分)

21.严以律已，正确对待自己，养成良好的个人品德，注重心理健康。

2

1、搬弄是非、制造矛盾、打架斗殴、造成一定影响的，该总项不得分；

2、不守纪律、制造事端、诬告他人，造成不稳定和其他恶劣影响的，师德考核不合格。

4、栏内其它小项要求达不到的，该小