双重预防体系建设培训计划 - 工作计划 .docxVIP

门、车间人员进行集中培训。其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。五、考核方式每次培训结束后进行闭卷有员工。四、培训形式首次培训由公司组织对中层以上人员进行集中培训，培训结束后各部门、车间负责人对本部考

门、车间人员进行集中培训。其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。五、考核方式每次培训结束后进行闭卷

有员工。四、培训形式首次培训由公司组织对中层以上人员进行集中培训，培训结束后各部门、车间负责人对本部

考

双重预防体系建设培训计划

Preparedon22November2020

考的填写。二、培训时间每年至少1次：培训教育时间不少于

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的填写。二、培训时间每年至少1次：培训教育时间不少于8学时。三、培训的对象与方式每年定期培训：针对所

门、车间人员进行集中培训。其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。五、考核方式每次培训结束后进行闭卷

2018年度“两个体系”建设培训计划

为提高公司职工的自我保护意识和能力，全员参与安全生产风险辨识、分级管控及隐患排查治理，确保风险管控措施持续有效，根据山东省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》要求，结合本公司实际，制定2018年度个体系”建设培训计划。

一、培训内容：

1.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生基本知识；2.安全生产和职业病危害分级管控和隐患排查相关法规与标准；3.风险点辨识和隐患排查方法；

4.隐患台账的填写。

二、培训时间

每年至少1次：培训教育时间不少于8学时。

三、培训的对象与方式

每年定期培训：针对所有员工。

四、培训形式

首次培训由公司组织对中层以上人员进行集中培训，培训结束后各部门、车间负责人对本部门、车间人员进行集中培训。

其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。

五、考核方式

每次培训结束后进行闭卷考试，考核结果记入培训档案。

六、培训计划表

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考

门、车间人员进行集中培训。其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。五、考核方式每次培训结束后进行闭卷

的填写。二、培训时间每年至少1次：培训教育时间不少于8学时。三、培训的对象与方式每年定期培训：针对所

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培训内容培训时间授课人

双重预防体系创建培训学习会议

公司风险点的区域划分；

风险点的风险辨识及风险管控

双重预防体系”持续改进

潍坊华星机械有限公司2018年8月20日