双重预防体系试题含答案 - 试题.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

作业名称、排查内容、排查标准、排查方法。(√)38.设备设施类危险源的控制措施包括报警、联锁、安全阀育措施、个体防护措施以及应急处置措施。44.

作业名称、排查内容、排查标准、排查方法。(√)38.设备设施类危险源的控制措施包括报警、联锁、安全阀

育措施、个体防护措施以及应急处置措施。44.制定风险评价准则,可以不考虑的因素为本单位的安全文化底蕴

分级管控制度应明确风险点确定、危险源辨识、风险分级标准、管控层级确定、管控措施编制、安全风险告知等内

改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。(√)9.一件事件发生的可能性

一、单选题(60题)

1.风险管控是企业安全管理的核心。

2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为5级,其中1级最危险。

3.风险级别中红色级别最高。

4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将(C)确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位

B.公司、部门、车间、班组

C.公司、专业、车间、岗位

5.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.严重性

B.适应性

C.必要性

D.有限性

8.排查风险点是风险管控的基础。

9.企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性。

10.各企业的风险评价准则具体内容应与企业实际情况及相关法律法规要求有关。

11.企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

12.企业应建立以主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等

分析评价法判定准则包括(ABD)。A.可能性

分析评价法判定准则包括(ABD)。A.可能性B.后果C.接触限值D.暴露时间24.根据化工企业生产特

检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合安全要求,通过检查发现系统中存在的风险,提出改进措施的

到人、按时完成。重大事故隐患必须立即整改,一般事故隐患可延缓整改。(×)44.隐患整改建议措施应采取

)系统异常属于基础管理类隐患。(×)55.企业应选择风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(L

14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新。

15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据划分评价结果等级。

16.风险分级管控的基本原则:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。

17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。

18.企业应对一级风险点在醒目位置设置安全风险告知栏。

19.对确定为重大风险的,在制定风险控制措施时,应尽可能地采取较高级的风险控制方法,并多级控制。

20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知本岗位危险源及相应管控措施的学习义务。

21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、培训、落实分工四个步骤。

22.危险源分级,遵循定性和定量相结合的原则,对每一个危险源进行分级。

23.风险分级管控体系建设落实分工阶段,企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责,按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案,全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、编制风险管控清单的任务。

24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、风险排查辨识方法等。

25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、危险源辨识、风险分级及管控措施编制。

26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收等4个步骤。

27.综合性隐患排查应由公司级至少每季度组织一次;车间结合岗位责任制排查,至少每月组织一次。

件危险性分析评价法安全风险等级判定,风险值为162分,则该危险源(ABC)。A.属于高度危险B.应采

件危险性分析评价法安全风险等级判定,风险值为162分,则该危险源(ABC)。A.属于高度危险B.应采

.对评估出的3级风险,不需要另外的控制措施,应考虑投

文档评论(0)

资料杂货铺 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档