双体系培训考试答案 - 咨询培训.docxVIP

安生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,依照事故

安生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,依照事故

目标、治理办法、职责划分、治理期限等信息的总称.（√）事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分.可分

等一系列信息的综合.A品级B级别C几多风险分级管控法式包括四个阶段七个步伐.四个阶段即：危险源识别、

题：共

双体系建设培训试题之吉白夕凡创作

创作时间：二零二一年六月三十日

创作时间：二零二一年六月三十日

日期：姓名：考试成果：

一、选择题：每题5分,共计50分

1、风险是指生产平安事故或健康损害事件发生的（A）和后果的组合.A可能性B危险性C机率

2、风险点是指陪伴风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的陪伴风险的（B）过程,或以上两者的组合.A工作B作业C发生

3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其

（C）的过程.A特点B特征C特性

4、风险评价是对危险源招致的风险进行分析、（B）、分级、对现有控制办法的充沛性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程.A评价B评估C分解

5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（A）色最高A红B蓝C黄.

6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、以后状态以及陪伴风险年夜小、（A）所需管控办法、责任单位、责任人等一系列信息的综合.A品级B级别C几多

7、风险分级管控法式包括四个阶段七个步伐.四个阶段即：危险源识别、（A）、风险控制、效果验证与更新.A风险评价B风险分析C危险源评价

创作时间：二零二一年六月三十日

进办法的一种方法.（√）创作时间：二零二一年六月三十日创作时间：二零二一年六月三十日工作危害分析法是等一系列信息的综合.A

进办法的一种方法.（√）创作时间：二零二一年六月三十日创作时间：二零二一年六月三十日工作危害分析法是

等一系列信息的综合.A品级B级别C几多风险分级管控法式包括四个阶段七个步伐.四个阶段即：危险源识别、

题：共

隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程.A活动B工作C作业两个体系是指风险分级管控和（B）排查治

8、重年夜危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（C）.A特点B危险年夜小C数量

9、隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程.A活动B工作C作业

10、两个体系是指风险分级管控和（B）排查治理A问题B隐患C危险源

二、判断题：每题3分共计30分

1、对排查出的问题应执行“五到位”,即：整改办法、责任、资金、时限和预案.（√）

2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能招致后果及其严重水平、治理目标、治理办法、职责划分、治理期限等信息的总称.（√）

3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分.可分为一般事故隐患和重年夜事故隐患.（√）

4、隐患是生产平安事故隐患,是指生产经营单位违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能招致事故发生的物的危险状态、人的不服安行为和管理上的缺陷.（√）

5、平安检查表法是一种定性的风险分析辨识方法,它是将一系列项目列出检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合平安要求,通过检查发现系统中存在的风险,提出改进办法的一种方法.（√）

创作时间：二零二一年六月三十日

项目列出检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合平安要求,通过检查发现系统中存在的风险

项目列出检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合平安要求,通过检查发现系统中存在的风险,提出改

理A问题B隐患C危险源二、判断题：每题3分共计30分对排查出的问题应执行“五到位”,即：整改办法、责

时间：二零二一年六月三十日重年夜危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（C）.A特点B危险年夜小C数量

题：共

6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不服安行为、物的不服安状态、环境的不服安因素以及管理缺陷等的有效识别.（√）7、重年夜危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或贮存危险化学品,且危险化学品的数量即是或超越临界量的单位.单位一个（套）生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500ｍ的几个（套）生产装置、设施或场所.（√）8、隐患排查是企业组织平安生产