双体系培训试卷及答案1 - 咨询培训.docxVIP

黄、蓝C.红、黄、蓝、绿风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.

黄、蓝C.红、黄、蓝、绿风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施

险分级管控危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的（），或其组合。A.根源B.根源、状态C.根源

内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结

双体系培训试卷及答案

标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）风险分级管控措施主要包括：工艺技术预防性措施、事故预先探测）进行辨识A.危险源状态B.

级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）风险分级管控措施主要包括：工艺技术预防性措施、事故预先探测

）进行辨识A.危险源状态B.设备设施、物资和作业活动C.设备设施、作业活动的安全特性企业要针对各个风

排查等。（）现场管理类事故隐患的治理应首先采取控制性治理措施，如无法实施控制性治理措施，然后再考虑根

合评价风险等级。A.固有风险的严重性B.作业活动频率C.二者组合风险分级通过采用科学、合理方法对危险

《风险分级管控和隐患排查两个体系建设》考试题

部门：_____岗位：_____姓名：_____工号：______成绩：______

一、填空题（每个3分，共计30分）

1、（）是指识别危险源的存在并确定其特征的过程。

2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、

2、3、4级，其中（）级最危险。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。

4、事故隐患按照类别分为（）和（）两大类。

5、各部门应结合各岗位风险管控具体要求，制作岗位安全风险告知卡，告知其（）及其

（）、（）等。

二、选择题：（每小题3分，共计30分）

1、固有危险根源（第一类危险源）应根据风险点内排查确认的（）进行辨识

A.危险源状态B.设备设施、物资和作业活动C.设备设施、作业活动的安全特性

2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。

A.安全绩效考核B.隐患排查C.风险管控

3、排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。

A.事故隐患排查治理B.危险源管控C.风险分级管控

4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的（），或其组合。

A.根源B.根源、状态C.根源、状态或行为

5、隐患通报可采取的形式有（）。

A.公告栏、电子显示屏、B.信息化平台、办公网、安全会议C.以上都可以

6、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、（）、环境因素、管理因素。

A.设备因素B.物的因素C.作业活动因素

7、风险评价方法采用风险评价矩阵法（LS法），即以风险导致事故的可能性和（）评价为基

础，综合评价风险等级。

A.固有风险的严重性B.作业活动频率C.二者组合

8、风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级，分为（）四级。

A.红、橙、黄、绿B.红、橙、黄、蓝C.红、黄、蓝、绿

9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）

A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施

合评价风险等级。A.固有风险的严重性B.

合评价风险等级。A.固有风险的严重性B.作业活动频率C.二者组合风险分级通过采用科学、合理方法对危险

治性治理措施，确保事故隐患得到有效控制。（）各部门根据风险分级管控内容，可采取专题培训、告知交底、风

险分级管控危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的（），或其组合。A.根源B.根源、状态C.根源

险点制订（）标准和清单。A.安全绩效考核B.隐患排查C.风险管控排查风险点是风险管控的基础，对风险点

C.基础管理性措施、现场管理性措施

10、“设置现场警示标识；进入设备内部作业实行上锁和监护制度”属于（）。

A.现场管理性措施B.事故预先探测性措施C.应急救援性