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高温中暑应急处理措施

1、总则

1.1、为及时、有效地处理高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员

中暑而引起的人身伤亡事件，避免和减轻因中暑造成的人身伤害和财产损失。

1.2、本预案按照安全第一、预防为主、综合治理”的方针，并结合实际

情况进行制定。

2、高温中暑的起因、类型、危害程度及应急处置基本原则

2.1、高温中暑的起因

高温作业、夏天露天作业，当作业人员在高温（一般指室温超过35D环境

中，或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动，且无足够的防暑降温措施，体

内积蓄的热量不能向外散发，以致体温调节发生障碍，如过多出汗，身体失

去大量水分和盐分，很容易引起中暑。在同样的气温条件下，如伴有高湿度

和气流静止，更容易引起中暑。此外，带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精

神紧张也是高温中暑的常见诱因。

2.2、高温中暑的类型

高温中暑起病急骤，大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸闷、烦

躁等前驱症状。按病情的程度和表现特点，中暑一般分为三类：

先兆中暑，表现为大量出汗、渴、头晕、耳鸣、胸闷、心、悸、恶心、

四肢无力等症状。体温正常或略有升高，一般不超过37.SC,如能及时离开高

热环境，经短时间休息后症状即可消失；

轻度中暑，既有先兆中暑症状，同时通常表现为体温在38.5C以上，有

面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象，并有呼吸及循环衰竭的早期症状，如面

色苍白、恶心、、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱而快等。

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轻度中暑者经治疗后，一般〜小时内可恢复

正常;

重度中暑，大多数患者是在高温环境中以突然昏迷起病。此前患者常有

头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障碍、肢体不随意运动

等，皮肤出汗停止、干燥、灼热而绯红，体温常在40°C以上。

2.3高温中暑的危害

高温作业、夏天露天作业环境中发生的中暑一般为具有热射病症状特点，

由于高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而散热不足，导

致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗，继而无汗、呼吸浅快、脉搏细速、

躁动不安、神志模糊、血压下降，逐渐向昏迷伴四肢抽搐发展；严重者可产

生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。在室内通风差和室外设备的安装和维修、

露天施工等高温场发生的高温中暑，尤其是从事高处作业的人员中暑，会产

生高处坠落等二次伤害的危险。

2.4、高温中暑的救治原则

中暑的救治效果很大程度上取决于抢救是否及时，如能及时发现及治疗

先兆中暑，完全可以防止中暑的发生及发展。高温中暑的救治原则是及时发

现，就地处理，尽快抢救、预防为主、严防中暑后二次伤害。

3、组织机构与职责

3.1、高温中暑应急领导小组。

由安全生产第一责任人任组长，其职责是：

3.1.1按公司及上级部门对工业卫生与职业病防治要求，努力完成各项

工作；

严格按《劳动法》，不断治理、改善职工劳动条件、保护职

工的安全和健康，提高劳动生产率;

3.1.3定期召开领导小组会议，分析防暑降温工作中存在的问题，研究

安排治理和整改措施，落实资金，决策有关事项，切实改善作业场所劳动条

件。

根据以前防暑降温中存在的问题对本预案进行修订，同时对工作场所进

行不定期检查并对发现问题落实人员、方案督促整改

负责组织有关部室定期进行本应急预案演练，在高温到来前应组织一次

演练。

下设劳动保护、防治、现场测试三个专业工作小组，按职责范围分工负

责有关方面工作。

劳动保护工作组职责（由人力资源部门负责）：按法规制定有关职工劳动

保护规定；做好工业卫生及劳动保护宣传教育工作，提高职工自我保护意识；

负责高温岗位职工统计上报等管理工作。

防治工作组职责（由医务部门负责）：开工前负责申报所购防暑降温用品

所需的费用预算，购置防暑降温用品。定期到现场巡视，宣传防暑降温的有

关常识，发放防暑降温药品。发现问题及时向厂部领导小组汇报。

现场测试工作组职责（由生产技术部门负责）：按有关规定对生产现场劳

动条件分级;按高温测试点，定期对生产作业现场进行检测，对超标点及时上

报领导小组；按上级要求上报日常检查及定期演练情况；加强监测仪器设备

的维护保养和检验工作。在高温作业场所的醒目位置设立警示标识。