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企业自查报告范文8篇

企业自查报告篇1

一、工会财务管理中出现的问题

我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，财务工作自检自查报告。近年

来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了必须

成效，但也存在一些问题，主要表此刻:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位；

部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善；乡镇、

街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工

会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。

(一)财政划拨工会经费不到位

目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相

对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨

经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

(二)税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与

以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工

会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到

40%；雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600

多家，也只到达30%。

(三)财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不

全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费

支出随意性大。决算状况证明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，

有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不贴合会

计核算规定，财务管理基础薄弱。

(四)财务审批报销制度不够规范

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，

待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在

白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额

使用现金，发放物品未附发放明细单。

(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱

我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，

总体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织

迅猛发展，但也存在集中建会、突击建会的状况。有的区、县工会审批工会组织

不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会，

这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账

户，也难以对工会财务进行有效的管理和监督。

(六)人员素质不高，会计基础工作薄弱

有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，

同时又身兼多职。加之有的财务人员职责意识不强，存在会计核算不及时、科目

使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。

收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无

法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少

参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。

二、原因及分析

(一)财政划拨工会经费的问题

地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划

拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不一样程度地

做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，

导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

(二)工会经费收缴率不高的问题

区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原先多了，够花就行，认为

税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单

位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部

门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财

务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未

足额缴纳单位的信息，工作效率不高。

企业自查报告篇2

一、专项活动组织与开展情况

根据深圳证监局深证局发[4月14日制定了《财务会计基础工作专项活动

的工作方案》为指导，本公司于4月14日至5月18日对公司财务会计基础建

设情况进行了全面自查，发现了公司存在的问题，并对问题