化学分层培优工作计划.docVIP

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化学分层培优工作计划

一、指导思想:

坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的训练理念,面对全体学生,真正表达训练公平,以创新精神和实践力量的培育为重点,突出学生的进展,乐观推动素养训练课程改革,以提高教学质量为核心,重视根底,狠抓培优,为培育更多的优秀合格人才、猎取大面积丰收做出新的奉献,特制定本打算。

二、目标与任务:

1、通过培优补差,使全组教师对素养训练有一个全新的熟悉,人人争当素养训练领头雁,把培优补差当作自己的份内事,走在课改前列。

2、把培优补差作为教学工作的重中之重,建立培优补差制度和鼓励措施,解决培优补差工作中消失的问题。必需从理论上、实践上绽开对培育尖子生、指导学困生讨论和试验。表达出“尖子生吃好,中等生吃饱,学困生吃了。”

3、要求全盘考虑,依据素养训练的要求、班级学生的实际,

“培“文化课成绩相对好的群体、学生个体的优势方面;“补“

文化课成绩相对差的群体、学生个体的劣势方面,力争在高一年级化学差生人数不能超过年级总人数的非常之一,使学校高一化学教学质量再上一个新台阶。

三、方法措施:

1、

确立分层目标,做到心中有数

首先,为自己确立一个目标。依据每个班学生学习根底,确定每个班最多能到达的优秀数、及格数,并在今后的教学活动中为这个目标而不懈努力。

其次,为学生确立一个目标。每节课用很短的时间提醒本课的学习目标,使学生清晰本节课的任务,这个目标必需详细、明确、切实可行,经过努力能够到达;这个目标必需有层次性,即依据学生不同水平,确定不同层次的目标,由浅入深,由简到繁,表达由简洁力量到综合力量;这个目标必需有可测性,针对目标要考虑到对应的检测题,便于课堂教学中随时进展反应和矫正,以提高教学效果,保证大多数学生到达既定目标,促进教学质量大面积提高。

2、实施分层教学,力争各得其所

依据学生学习水平分成a、b、c三个层次,每个层次为一组,在教学时,留意给学生制造胜利的时机,如课堂提问、安排课内练习、布置课外作业及组织其它信息反应活动时,都要考虑到学生的差异,交给学生的问题,应是他们经过努力能完成的。如学过某一概念或规律后,对于差生,要求他们把握最根本的内容就可以了,练习也主要是仿照性的或稍加变化的;对于学习力量强的学生,要让他们的潜能得到充分发挥,在较高层次上体验胜利的愉悦。力求每个学生的学习力量和学习水平在原有的根底上都能有所提高,尤其是学习成绩在及格、优秀边缘的学生,在教学过程中更要关注他们,使他们能确保到达及格、优秀。

3、设计分层练习,争取全面丰收

(1)分层训练,分步提高

在集体备课的根底上,依据当前任务,以及要到达的教学目标,细心设计课堂训练的内容,布置不同难度的习题,表达层次性和代表性,不搞“一刀切”、“齐步走”,作业尽量当堂独立完成,避开抄袭。对承受力量强的学生可加与本节内容相关的且有肯定难度的思索题,使他们“吃得饱,吃得好”。

(2)训练变式,提高技巧

我们每天都和习题打交道,只要把握科学的方法,把有关典型习题的已知和未知转变一下,就可构成很多新的习题。对a、b类学生要求他们能把所学学问敏捷迁移。c类学生仅训练只需略微努力就能答对的习题,下次练习时,适当转变数据后再加训练,保证他们考试时能得到根本分。通过变式训练,既加深稳固了所学学问,又开阔了视野,进展了力量。

四、

内容及对象

总原则:依据学生需要,因人而异;因材施教;分层教学。

对象:

(1)

培优对象(a):(以期中考试为基准)

90分以上的学生,以学生自愿为主结合理化活动月选拨考试成绩确定。

内容:高中化学第五章及以后的内容。

(2)

补差对象(b、c):(以期中考试为基准)

60分以下的学生由班主任和任课教师共同确定。其中b类学生为力量较强、自觉性较好但根底较差的学生。c类学生为根底较差、力量较弱、自觉性不强的学生。

内容:人教社初中化学教材及高中化学一、二、三章

教师安排:待集体备课后定

五、补差要求

1、补差为今后教学工作之重点,要统一思想,统一熟悉,不做外表文章,一心一意为学生好。

2、将补差名单记录在补差备课本上。

3、做到“四有“:有打算、有备课、有作业、有记录。

4、常与家长沟通,让家长了解学生成绩变化,取得

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