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新生儿科护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位名
护士长
称
所属部
新生儿科
门
岗位编
号
二、工作内容
（一）工作概述
在护理部主任和科主任的领导下，全面负责新生儿科的行政、业务、教
学、科研工作。
（二）工作职责
1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本
病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操
作规程，加强护理安全管理。
3.检查、指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，
充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、新生儿
管理职
责
科疾病护理常规、技术操作流程和健康教育内容。
5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活
及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减
少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房
环境，督促检查卫生员工作。
8.做好患儿及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、
治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
1.掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、
抢救、特殊检查及重点患儿的护理。
2.组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记
录。
3.对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措
业务职施。
责4.亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展手术和抢救工作，
严防差错事故发生。
5.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实
践。
6.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论。
7.加强医护沟通，充分了解医师对护理工作的要求。
1.负责指导和管理实习、进修人员、并指定有经验有教学能力的
护理人员担任带教工作。
2.负组织新生儿科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规
范化培训与继续教育计划。
教研职
3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。
责
4.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。
5.了解新生儿科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新
工作，总结经验撰写学术论文。
（三）工作关系
监督带副主任护师、主管护师、护师、护士、实习
教护士
岗位工内部关系
请示上科主任、护理部主任
作关系
报
外部关系各业务科室及相关职能科室
三、任职资格
（一）基本要求
性别年性别：不限
龄要求年龄：男60岁以下/女55岁以下
教育要学历要求：大专或以上学历
求专业要求：护理专业
从业资执业资格：执业护士，主管护师或以上职称
格要求工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
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