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产科护士培训计划

篇一：产科护士培训计划

为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作;遵守护理相关法律法规、护理工

作制度、诊疗护理规范及操作规程;保障护理质量和护理安全;特制定本培训计

划..

一、根据简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训计划、妇产科护理人员分

级培训计划制定本培训计划..

二、培训目标

1、巩固其专业思想;熟悉岗位职责与护理工作制度..

2、抓好三基即基础理论、基本知识、基本技能与临床实践相结合..

3、熟练掌握基础护理操作技术;熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术..

4、掌握产科疾病的病情观察要点..

5、掌握产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应..

三、培训师资与培训对象培训师资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参加培

训人员:所有新上岗护士

四、培训内容

1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员

语言行为规范..

2、业务素质培训熟悉产科危急重症病人的护理常规;护理基础理论、专科护理

理论、护理新业务和新技术..

掌握产科专科疾病护理常规..

掌握产科一般护理常规..

熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器

使用..

掌握产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写;能掌握心肺脑复苏急救

技术..

3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训..

五、培训措施

1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍..

2、护士长应结合每个护士制定出具体培计划..

3、鼓励自学、鼓励参加各类护理大专学历学习..

4、由高年资护士进行传、帮、带..

5、督促参加医院组织的各种继续教育活动..

6、督促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论..

7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核..

8、.培训期间;定期召开新护士座谈会;了解其生活及工作状态..

六、考核评价1.培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核;不合格者限期

培训;直至合格才能独立上岗..

2.培训结束后;写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排;能否做到以工作为

重;是否有独立上岗的信心和能力..

3.科室按期进行总结评价..

篇二：产科护士培训计划

为加强妇产科护理人员业务培训;不断提高护士的业务素质与能力;特制订培训

计划如下：

一、新进护理人员培训

1、培训目标：

①掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规..

②掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范..

③掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案..

④掌握常用仪器设备及专科技术操作..

⑤掌握常见疾病护理常规;熟悉常见护理操作并发症..

⑥熟悉护理文书及电脑操作..

2、培训时间：3个月

3、培训内容：见新进护理人员培训计划及考核表..

4、考核方法：科室针对培训内容进行考核;对于未掌握内容;科室着重培训;培

训后再次进行考核;考核合格后方能上岗;三个月内完成..

二、在职护士培训：根据护理部的分层次培训计划与要求;制定妇产科病区分层

次培训计划及内容..

1、培训目标

护士职称培训目标：

①掌握常用仪器设备操作、专科技术操作和护理操作并发症及处理..

②掌握本科疾病护理常规;独立为患者实行健康教育及整体护理..

③熟知并能正确演示各项应急预案..

④掌握危重患者的抢救护理..

⑤知晓本专科常用药物的药理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等..

⑥知晓本专业常用化验项目的名称、内容、正常值；知晓本专科常用特殊检查

的方法、检查前准备及检查后护理..

⑦熟知并能遵守院及科室的各项规章制度;熟知各班岗位职责..

⑧能参与护生带教及护生讲座..

护师职称培训目标：

①熟练掌握本专科常见疾病的护理理论和技能、专科用药;并能讲解示范..

②掌握危重病人的护理要点;能够熟练配合抢救..

③具有一定的护理管理、预防保健能力;积极参与病房管理及质量控制..

④进行临床护生带教、护理查房、科内业务培训..

⑤参加科室新技术、新业务开展及临床护理实践..

⑥加强科研意识;积极撰写论文..

专科护士、主管护师及以上职称者培训目标：

①主持护理查房、疑难危重病例讨论;指导疑难、危重护理病例护理计划制定

及实施;解决本专业护理疑难问题..

②积极学习国内外先进护理知识与技术;能系统讲解并示范..

③参加病房管理;督促检查病房护理工作质量;做好护理质量监督;主持质量持

续改进项目..

④分析不良事件原因