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2022年医院感染培训计划及大纲
根据原卫生部颁发的《医院感染管理办法》、《三级医
院评审标准实施细则》(2020年版)、《医疗机构感染预防
与控制基本制度(试行)》(国卫办医函【2019】480号)
等相关要求,为提高医疗质量、保障医疗安全,结合我院实
际情况制定2022年医院感染培训计划及大纲。
一、培训目的
为了加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染的发
生,把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,
从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识,减少医院感
染的发生,提高医疗护理质量,保证医疗安全。
二、培训对象
医院感染管理专职人员、临床医生、护理人员、医技药
剂人员、工勤保洁人员及实习进修医务人员。
三、培训形式
感控处根据去年院感培训情况巩固培训成果,采用每日
一学、内网下发、集中授课、观看视频、技能考核、微信群
下发资料等形式,持续执行科级培训及院级培训,增强医院
感染防控意识及水平。
四、培训内容
(一)感控处一般专职人员:至少每年参加市级以上医院
感染管理知识培训。感控处负责人至少每年参加省级及以上
医院感染管理知识培训。培训内容为:国家最新颁布的法律、
法规、部门规章、标准等专业知识,及时掌握医院感染防控
的最新信息动态。
(二)各科室医护人员:
(1)医生(包括微生物检验等技术人员)参加预防、控
制医院感染相关知识的继续教育课程。培训内容:新冠疫情
防控知识、医院感染诊断标准、医院感染相关法律法规、手
卫生、多重耐药菌感染控制、临床微生物标本的正确采集与
运送、医务人员职业安全与个人防护、三管相关感染的控制、
医院感染暴发等相关知识。
(2)护士:参加预防、控制医院感染相关知识的继续教
育课程。培训内容:新冠疫情防控知识、医院感染诊断、医
院感染监测、医院感染相关法律法规、医院感染暴发、手术
切口感染的预防措施、手卫生、多重耐药菌感染控制、临床
与环境微生物标本的采集与运送、医务人员职业安全与个人
防护、三管相关感染的控制、消毒灭菌技术、医院隔离技术、
医疗废物管理等。
(三)各科室医护人员:
新职工岗前培训:上岗前须接受医院感染相关基础知识
培训,并进行相应的考核。培训内容:新冠疫情防控知识、
医院感染诊断标准和流行病学、消毒灭菌与隔离、手卫生、
多重耐药菌感染控制、重点部门和重点部位医院感染控制、
医院感染暴发与处置、医疗废物管理等。
(四)各科室医护人员:
第三方工勤人员:上岗前参加感控处及各临床科室院感
防控督导员的培训。如有人员调动时,须重新进行培训,培
训考核合格方可上岗。培训内容:新冠疫情防控相关知识、
医院感染基础知识、消毒隔离基本知识、消毒药械的正确使
用、手卫生、多重耐药菌感染控制、职业安全与个人防护、
医院废物管理等。重点进行消毒液配置方法、保洁用具分区
使用、保洁用具清洁消毒方法、医疗废物分类收集转运等知
识培训。
另外我院为新冠肺炎定点医院,全院全员人员均需熟练
掌握新冠肺炎医院感染控制相关的应知应会及穿脱防护服。
五、培训安排
详见附件1:《2022年医院感染培训计划安排表》
六、考核方式
每次感控处集中培训后现场考核,如微信群及内网下发
相关知识等,试题由感控处负责,考核结果由感控处汇总分
析并存档。
每季度一次检查落实情况考核,由感控处负责,考核成
绩统登表由科室、感控处各存档一份,试卷由科室留存。。
每个季度检查过程中的现场提问问当季度学习的内容,
并记录在院感手册记录本中。
七、培训效果评价
培训应有培训通知、课件、签到、试卷、成绩单和效果
评价。并对培训效果进行追踪与成效评价,培训后的医务人
员医院感染防控知识与技能达到岗位要求。确保培训效果,
要求培训到全员每个人,包括第三方工勤人员。不定期组织
理论知识考核与技能操作考核,针对考核成绩不合格的人员,
组织补考,直至达标。
附件1《2022年医院感染培训计划安排表》
时间培训内容培训方式培训人员
新冠肺炎疫情防
1—2月集中授课、内网推送、微全体
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