培训需求调查问卷.docxVIP

精品文档

精品文档

精品文档

精品文档

培训需求调查问卷

诸位同事：

诸位同事：

为提高公司培训的针对性，并作整体性规划和系统化执行，特作本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密。

请于2008年7月4日前填妥以邮件的形式发送至人力资源部李飞处，以便整理统计。

感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

本调查问卷主要调查您对培训的需求情况以及目前接受培训的现状，我们的目的是在对上述两方面调查结果细致分析的基础上，结合企业的战略、经营模式等制定企业中长期培训计划。

（以下选择题，请将您所选项涂为红色即可）第一部分：个人基本信息

姓名： 部门： 职位：

第二部分：培训现状信息

对于培训的重要性，你的态度如何 ?( )

非常重要 B.重要 C.一般 D.不重要 E.没必要

您认为培训与工作绩效的关联程度如何？ ( )

很有帮助 B.有帮助 C.一般 D.没有帮助 E.浪费时间

对于学习，您的态度是什么？ ( )

有需要时再学习 B.不需要学习 C.没有时间学 D.需要经常学习

最近两年参加过培训种类有哪些？（可多选） ( )

没有参加过 B.领导力提升 C.组织管理 D.