工厂社会责任审核手册.pdfVIP

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工厂社会责任审核手册

目前有社会责任审核要求的客户

目前有社会责任审核要求的客户

美加客户:欧洲客户:

●Wal-Mart●MarksSpencer

●Sears●ASDAWal-martUK

●K-Mart●Argos

●JancoMeijer●Boots

●DISNEY●Littlewoods

●DollarGeneral

●JCPenny

●Hudson’sBay工厂社会责任审核手册

社会责任审核基于的国际守则简介

社会责任审核基于的国际守则简介

●美国“公平劳工协会”FLA-FairLaborAssociatlc

与“工作场所生产守则”WorkplaceCodeConduct

of(如WAL-MART)

●SAI(SocialAccountabilityInternational)与SA8000

(如)–

●“道德贸易运动”ETI-EthicalTradinglnitiative

与“基本守则”BaseCode(如LITTLEWOOD

/BOOTS/MS)

-

工厂社会责任审核手册

禁止使用童工

禁止使用童工

●中华人民共和国劳动法第15条:

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

●禁止使用童工规定49条:

企业事业组织,个体工商户非法招用未满16周岁的

未成年人的,由劳动部门责令改正,处于罚款;情

节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

●使用童工:工厂审核当日,工厂存在未满16周岁的

未成年工人

●历史童工:工厂审核当日往前推6个月,工厂存在未

满16周岁的未成年工人

工厂社会责任审核手册

慎用未成年工

慎用未成年工

●中华人民共和国劳动法第58条:

未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者

●中华人民共和国劳动法第64条:

不得安排未成年工从事矿山井下,有毒有害,国家

规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事

的劳动

●中华人民共和国劳动法第65条:

用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:

一安排工作岗位之前;

一工作满一年;

一年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年。

●未成年工的使用,必须到劳动部门登记备案.

工厂社会责任审核手册

人事档案管理操作提示

人事档案管理操作提示

●身份证管理

1.虚假身份证

A.非公安机关所发身份证件;

B.身份证真实,但所属非本人.

2.身份证过期

身份证超出使用年限,未及时更换.

3.尽量提供第二代身份证(如确实无第二代身份证,

第一代有效期内的身份证仍可使用.)

工厂社会责任审核手册

人事档案管理操作提示

人事档案管理操作提示

●工厂必须提供所有员工的人事资料和年龄档案

●在聘用新的员工时,工厂必须要求每个员工出

示能证明其年龄的原始文件。文件可以是统一

的身份证、出生证、学历证书、写有家庭成员

的姓名和年龄的居留档案中。

●工厂必须把员工的年龄证明的原始文件复印一

份,连同本人免冠照片存在员工的人事档中。

●注意身份证的有效日期]

●工厂必须对员工进行上岗前职业安全卫生教育

培训。工厂社会责

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