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《模拟导游》
教案
课时分配表
章序
课程内容
课时
备注
1
导游职业能力准备
4
2
导游工作流程模拟
6
3
自然景观导游模拟
6
4
人文景观导游模拟
6
5
购物、餐饮、娱乐服务模拟
4
6
特殊问题处理模拟
4
7
旅游事故处理模拟
6
合计
36
课题
塑造职业形象
课时
2课时(90min)
教学目标
知识目标:
(1)熟悉导游的服饰规范和仪容规范
(2)了解导游应具备的仪态礼仪和社交礼仪
能力目标:
掌握导游应具备的礼仪规范,塑造良好的职业形象
素质目标:
认识职业形象对导游的重要性,从我做起,从现在做起,在日常生活中注意言行举止,塑造良好的个人形象
教学重难点
教学重点:导游的服饰规范、仪容规范、仪态礼仪和社交礼仪
教学难点:导游的仪态礼仪和社交礼仪
教学方法
案例分析法、问答法、讨论法、讲授法、情景演练法
教学用具
电脑、投影仪、多媒体课件、教材
教学过程
主要教学内容及步骤
课前任务
【教师】布置课前任务,和学生负责人取得联系,让其提醒同学通过APP或其他学习软件,了解模拟导游的基本知识,思考以下问题并在学习平台上留言讨论:
导游应具备哪些职业能力?
【学生】登录学习平台查找资料,思考并留言讨论
考勤
【教师】使用APP进行签到
【学生】按照老师要求签到
新课预热
【教师】自我介绍,与学生简单互动,介绍课程定位、内容安排、考核要求等
【学生】聆听、互动
【教师】向学生传递学习模拟导游的意义
导游工作涉及食、住、行、游、购、娱六大旅游要素,是一种复杂的、技能要求高的服务工作。导游要想做好导游工作并非易事,必须做好充分的准备,包括塑造良好的职业形象、掌握必备的职业技能。
【学生】聆听、记录、了解
案例导入
【教师】将学生分组并让学生阅读“案例导入”中的相关案例(详见教材),然后思考以下问题:
小柳、小苏和小赵三名导游在职业形象方面分别有哪些问题?
【学生】每3~5人一组,并以小组为单位,各小组成员在组内轮流发言,阐述自己的观点并讨论
【教师】参与到每组的讨论中,及时为学生答疑解惑
【学生】分小组阐述观点
【教师】总结学生的回答,并导入本节课课题并板书:任务一塑造职业形象
传授新知
【教师】讲解服饰规范、仪容规范、仪态礼仪、社交礼仪
任务一塑造职业形象
一、服饰规范
(一)整洁得体
首先,导游的服装要干净整洁。
其次,着装要大方得体。
【课堂提问】
?【教师】让学生思考以下问题:
你认为导游应该如何着装才称得上大方得体?
?【学生】聆听、思考、发言
?【教师】做出总结
……(详见教材)
(二)符合身份
导游的着装要符合自己的职业与年龄。
导游在工作时应当佩戴导游标志,同时,导游还应保证自己的着装风格与导游标志、导游旗和谐一致。
(三)适应场合
现代服装的款式多种多样,不同的服装适用于不同的场合,导游要根据工作场合选择合适的服装。
【案例分析】
?【教师】将学生分组,让学生阅读课本同步案例——景区导游着“军装”引争议(详见教材),思考并讨论以下问题:
你认为景区导游着“军装”有哪些不合适的地方?
?【学生】阅读、聆听、思考、讨论、发言
?【教师】做出总结
(四)与自身特征相符
导游应当根据自身特征去选择服饰的款式、色彩,达到服饰与自身形象的和谐。
……(详见教材)
【资料卡】着装TPO原则
TPO原则是国际通行的着装原则。T、P、O三个字母分别代表着time(时间)、place(地点)、occasion(场合)。着装TPO原则是指着装应当与时间、地点、场合协调一致。
二、仪容规范
(一)头发
男导游的发型要与脸型、体形、服饰相配,且前发不覆额、鬓发不过耳、后发不及领,不烫不染,详见教材图1-3所示。
女导游的发型应美观、大方,留长发的女导游在工作时应当将头发束起或盘起,不应随意披散头发,详见教材图1-4所示。
(二)面部
男导游要刮干净胡须,女导游可以适当化淡妆。
【资料卡】化妆注意事项
(1)化妆要在上班前进行。
(2)在工作岗位上,如出现脱妆现象,应当及时补妆。
(3)化妆或补妆应在个人房间或洗手间等较私密的场合进行,不能在公共场合进行。
(4)不与游客讨论妆容。
(三)个人卫生
要注意经常梳洗头发,避免头发打结、油腻或出现头皮屑;要坚持早晚刷牙,饭后漱口,见游客前忌吃易留异味的食物,必要时可用口香糖或茶叶来去除口腔异味;要保持手部清洁,勤洗双手,做到指甲内无污垢,不留长指甲,也不涂有色指甲油。
三、仪态礼仪
(一)站姿
导游的站姿应当自然且稳重。站立时,双目平视,嘴唇微闭,下颌微收,面部表情自然;双肩放平,稍向下沉,略微放松;胸部挺起,腹部内收,腰部挺直,臀部向上并向内收紧;双臂放松,自然垂于体侧,手指自然
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